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Ergebnisse 1 - 12 von 12 für besetzt
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MINT Frühjahrsreport 2024
nicht einmal mehr die Hälfte der Stellen besetzt werden, weil schlicht die Fachkräfte fehlen“,
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Fachkräftesituation in M+E- und IT-Berufen in Hessen
etwa sieben von zehn offenen Stellen nicht besetzt werden, weil es keine passend qualifizierten
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HESSENMETALL-Ausbildungsumfrage 2025
Chancen. Die Mehrzahl der befragten Unternehmen besetzt offene Stellen weiter. Unter https://www.
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MINT-Frühjahrsreport 2025
kann aktuell – rein rechnerisch – nicht mehr besetzt werden. Das gefährdet unsere
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Ausbildungsumfrage 2022 von HESSENMETALL
zum Ausbildungsstart am 1. September wie geplant besetzt werden konnten. Ein wesentliches Hindernis bei
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HESSENMETALL-Ausbildungsumfrage 2023
Prozent der Unternehmen an, nicht alle Stellen besetzt haben zu können, liegt der Wert aktuell immer
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Über 8.000 Fachkräfte fehlen in Metall- und Elektroberufen
nicht mit passend qualifizierten Arbeitslosen besetzt werden. Besonders angespannt ist die Situation
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What about ME - Steig ein in die Zukunftsindustrie
Berufen der Metallverarbeitung (38.200) nicht besetzt werden können. Patrick Schulze Geschäftsführer
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Ausbildungssituation in der hessischen M+E+IT-Industrie
alle Stellen wie geplant zum Ausbildungsstart besetzt werden konnten. Ein wesentliches Hindernis bei
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Ausbildungsstart in der Metall-, Elektro- und IT-Industrie in Hessen
, dass bei weitem nicht alle Ausbildungsplätze besetzt werden konnten: „Das Angebot an
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Ausbildungsstart in der Metall-, Elektro- und IT-Industrie
so Pollert. Obwohl nicht alle Ausbildungsstellen besetzt werden konnten, planen 58,3 Prozent der von
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HESSENMETALL-Ausbildungsumfrage 2024
Chancen. Die Mehrzahl der befragten Unternehmen besetzt offene Stellen weiter. Unter https://www.