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Manteltarifvertrag für die Metall- und Elektroindustrie in Hessen in 2 Modulen
Geschäftsführer, Personalleiter, Referenten und Mitarbeiter der Personalabteilung. Buchbar für: Nur für die
Grundlagen der Datenermittlung - Teil 2
, -steuerung, Controlling sowie interessierte Mitarbeiter aus dem Personalwesen. Nur für HESSENMETALL-
Befristungsrecht
richtet sich an Geschäftsführer, Personalleiter, Mitarbeiter der Personalabteilung und betriebliche
Kennzahlensysteme als Führungsinstrument
, -steuerung, Controlling sowie interessierte Mitarbeiter aus dem Personalwesen. Nur für HESSENMETALL-
Flexible Arbeitszeit, Gleitzeit und die zugehörige Betriebsvereinbarung
richtet sich an Geschäftsführer, Personalleiter, Mitarbeiter der Personalabteilung und betriebliche
Die verhaltensbedingte Kündigung Teil 2
an: Geschäftsführende, Personalleiter/-innen, Mitarbeiter/-innen der Personalabteilung, Führungskräfte
Grundlagen der Lean-Management-Methoden (2)
, -steuerung, Controlling sowie interessierte Mitarbeiter aus dem Personalwesen. Nur für HESSENMETALL-
HR Netzwerk Präsenz
für Personalleiter und Mitarbeiter der Personalabteilung. Neben der Vorstellung
Die Tarifverträge der Metall- und Elektroindustrie in Hessen
Geschäftsführer/innen, Personalleiter/innen, Mitarbeiter/innen im Personalbereich und betriebliche
Workforce „63 (+)“
Teilnehmerkreis Personalleiter/innen, Mitarbeiter/innen im Personalbereich und betriebliche
Tarifverträge M+E – Sonstige MTV
an: Geschäftsführende, Personalleiter/-innen, Mitarbeiter/-innen der Personalabteilung, Führungskräfte Die
Verhaltensbedingte Kündigung incl. Umgang mit Low-Performern
richtet sich an Geschäftsführer, Personalleiter, Mitarbeiter der Personalabteilung und betriebliche
Der Manteltarifvertrag für die Metall- und Elektroindustrie in Hessen TEIL II
Geschäftsführer/innen, Personalleiter/innen, Mitarbeiter/innen im Personalbereich und betriebliche
Arbeitsschutz und (psychische) Gefährdungsbeurteilung
auftreten und zu Gefährdungen für die Mitarbeiter führen können. Wir bieten Ihnen
Die krankheitsbedingte Kündigung
an: Geschäftsführende, Personalleiter/-innen, Mitarbeiter/-innen der Personalabteilung, Führungskräfte
Netzwerk Frauen in Führungspositionen
aus den Bereichen Personalgewinnung, Mitarbeiter/-innenbindung, Wissensmanagement und IT jeweils
Tarifverträge Teil 1 (Präsenz)
an: Geschäftsführende, Personalleiter/-innen, Mitarbeiter/-innen der Personalabteilung, Führungskräfte Die
20260225_Flyer.pdf
für Unternehmen sowie für Mitarbei- terinnen und Mitarbeiter immer wichtiger und zugleich anspruchsvoller.
Tarifverträge Teil 2 (Präsenz)
an: Geschäftsführende, Personalleiter/-innen, Mitarbeiter/-innen der Personalabteilung, Führungskräfte Die
Alles rund um den Urlaub
Zielgruppe: Geschäftsführer, Personalleiter, Mitarbeiter der Personalabteilung und betriebliche