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Arbeitskreis Personalentwicklung
, um sich mit den aktuellen Studiengängen im Bereich Erziehungswissenschaften und den Arbeiten von … weitere - auch studentische - Arbeiten im Bereich Weiterbildung. Aus aktuellem Anlass haben wir
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20240212_Einladungsflyer.pdf
KI kann zu einer Effizienzsteigerung im HR - Bereich beitragen und gleichzeitig eine nachhaltige und
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Online-Impuls „Social Recruiting“
: Geschäftsführer sowie Mitarbeiter aus dem Bereich Personal, Recruiting, Marketing und
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20241204_Fachkräftesicherung.pdf
) ein. Die gegenwärtigen Herausforderungen im HR-Bereich sind vielfältig: Talentmanagement, Big Data und … entwickelt, um Trends im Human Resources Bereich zu filtern und ein Personalmanagement der
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Flexible Arbeitszeit
bis hin zu Stundensalden im dreistelligen Bereich, der Arbeitgeber hat jedoch keine Handhabe, das
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Planspiel: Die Multimomentstudie - Verschwendung in der Produktion erkennen
, Controlling sowie Interessierte aus dem Bereich Industrial Engineering Buchbar für: HM-
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Einladung Industrie 4.0 - Startups & Trends.pdf
ausbauen. Denn technologisch tut sich in diesem Bereich sehr viel. So bringt z.B. KI viel Bewegung in
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25-10 BA-FRM Vertrieb 4.0 - Startups & Trends 2025-10-23 (v03).pdf
ausbauen. Denn technologisch tut sich in diesem Bereich sehr viel. So bringt z.B. KI viel Bewegung in
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25-10-BA-FRM-Vertrieb-4.0-Startups-Trends.pdf
ausbauen. Denn technologisch tut sich in diesem Bereich sehr viel. So bringt z.B. KI viel Bewegung in
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Total Productive Maintenance (TPM) - Teil 3
aus der Produktion und Interessierte aus dem Bereich Industrial Engineering und Instandhaltung sowie
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Prompt Engineering
Software die Arbeit, nicht nur im kaufmännischen Bereich, erleichtern und beschleunigen kann. Für die
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Vertrieb 4.0 - Startups & Trends
ausbauen. Denn technologisch tut sich in diesem Bereich sehr viel. So bringt z.B. KI viel Bewegung in
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TV FlexÜ / ATZ
(TV FlexÜ) zu verschaffen. Herr Lars Eickmeier, Bereich Tarifwesen und Arbeitswissenschaft von
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Tarifverträge in der M+E-Industrie
Frau Katharina Dietrich und Herr Lars Eickmeier, Bereich Tarifwesen und Arbeitswissenschaft von
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Innovative Fachkräftesicherung
Sie: Die gegenwärtigen Herausforderungen im HR-Bereich sind vielfältig: Talentmanagement, Big Data und … entwickelt, um Trends im Human Resources Bereich zu filtern und ein Personalmanagement der
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Online-Förderimpuls: EDITH Services „KÜNSTLICHE INTELLIGENZ”
(HoDT), ihre praxisnahen Services im Bereich KÜNSTLICHE INTELLIGENZ vor. Alle Mitglieder von
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Strategien gegen Fake News und digitale Manipulation
(Deutschlands führendem Beratungsunternehmen im Bereich Desinformationsabwehr) wird konkrete Tools und
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Manteltarifvertrag für die Metall- und Elektroindustrie in Hessen in 2 Modulen
. Frau Martina Zilch und Herr Lars Eickmeier, Bereich Tarifwesen und Arbeitswissenschaft von HES-
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Online-Förderimpuls: EDITH Services „HIGH PERFORMANCE COMPUTING”
(HoDT), ihre praxisnahen Services im Bereich HIGH PERFORMANCE COMPUTING vor. Alle Mitglieder
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Online-Förderimpuls: EDITH Services „EFFIZIENTE UND DIGITALE PRODUKTION“
(HoDT), ihre praxisnahen Services im Bereich EFFIZIENTE und DIGITALE PRODUKTION vor. Alle