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Flexible Arbeitszeit
zu steuern und die Arbeitnehmer ggf. zu einem entsprechenden Verhalten zu zwingen. Mit dieser Veranstaltung
HR Netzwerk Online
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Führungskräfteseminar in 2 Modulen
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Tarifverträge Teil 2 (Präsenz)
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Personalabbau rechtssicher gestalten in 3 Modulen
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Rechte und Pflichten des Betriebsrats
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Arbeitsschutz bei mobiler Arbeit
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Arbeitsrecht im Ausbildungsverhältnis
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Datenschutz und Betriebsrat
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Arbeitsrecht im Überblick
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Die Schwerbehindertenvertretung und der Inklusionsbeauftragte: Aufgaben, Rechte und Pflichten
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Neues aus dem Arbeitsrecht
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Rechte und Pflichten als Betriebsratsmitglied
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Die krankheitsbedingte Kündigung
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Kurzarbeit
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Die betriebsbedingte Kündigung Teil 1 – Individualrecht
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Die verhaltensbedingte Kündigung Teil 1
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Arbeitsrecht im Ausbildungsverhältnis
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Flexible Arbeitszeit, Gleitzeit und die zugehörige Betriebsvereinbarung
anzupassen oder die Mitarbeitenden zu einem entsprechenden Verhalten zu bewegen. In dieser Veranstaltung
Die betriebsbedingte Kündigung Teil 2 – Rechte des Betriebsrats bei Restrukturierung und Personalabbau
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Meinten Sie vielleicht:
entsprechende entsprechender entsprechendem entsprechendes entsprechend ansprechenden