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20230703_HMFF_Flyer.pdf
kennen lernen und mit praktischen Übungen, neues Verhalten ausprobieren. Eigene Erlebnisse, Erfahrungen und
Flexible Arbeitszeit
die Arbeitnehmer ggf. zu einem entsprechenden Verhalten zu zwingen. Mit dieser Veranstaltung möchten wir
Netzwerk Frauen in Führungspositionen
kennen lernen und mit praktischen Übungen, neues Verhalten ausprobieren. Eigene Erlebnisse, Erfahrungen und
Abmahnungen rechtssicher gestalten
Pflicht, die Mitarbeitenden bei vertragswidrigem Verhalten abzumahnen, bevor sie eine Kündigung aussprechen
Entwicklungsprogramm für Führungskräfte
enormen Einfluss ihr alltägliches Handeln und Verhalten auf den Unternehmenserfolg hat. Mit „Fit für
Flexible Arbeitszeit, Gleitzeit und die zugehörige Betriebsvereinbarung
oder die Mitarbeitenden zu einem entsprechenden Verhalten zu bewegen. In dieser Veranstaltung möchten wir