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Agenda_Förderimpuls_07.03.2024_neu.pdf
der praktischen Unternehmensführung an – wo möglich mit Beratungsfö rderung durch öffentliche Mittel
Workshop-Reihe_Additive Fertigung.pdf
herges tellt werden. So werden Bauteile möglich, die mit de n herkömmliche n konventionelle n … Fertigung sverfahren sehr schwer oder gar nicht möglich sind. Gemeinsam mit dem A dditive Manufacturing
Arbeitsrechtliche Umsetzung veränderter Anforderungen an den Arbeitsplatz im Zuge der digitalen Transformation
von Arbeitnehmern Wenn die Qualifizierung nicht möglich ist - der Weg zur Kündigung Korrekte Erstellung … ca. sechs Wochen vor Beginn der Veranstaltung möglich. Diese Online-Veranstaltung findet per TEAMS
STARTUPS X HESSENMETALL 2025
und Gäste – ohne aktiven Beitrag – ist noch möglich. Sie wollen Ihre Angebote selbst pitchen? Im … ) Handout-Option klass. Unternehmen (noch möglich) Bewerbungsschluss für Pitchplätze, Meeting
Agenda EU Digitalstrategie.pdf
. Anmeldungen sind bis zum 22 . April 2024 hier möglich: https://bit.ly/3Iqcc8P
Agenda_Förderimpuls_26.04.2023.pdf
zum 24 .04 .202 3 Unter https://bit.ly/429CYLk möglich
Workshop 3D Druck_Einladungsflyer mit Agenda_final.pdf
Unternehmen einge setzt werden kann und welche Möglich - keiten sich hier in Zusammenarbeit mit der
Agenda_Förderimpuls_03.03.2023.pdf
zum 01 .03 .202 3 unt er ht tps://bit.ly/3DryCEP möglich
Agenda_Fachgespräch IT Sicherheit_15.05.2023v1.pdf
. Anme ldungen sind bis zum 12 . Mai 2023 hier möglich: https://bit.ly/3JK0QOx
HR-Netzwerk
ist ca. drei Wochen vor Beginn der Veranstaltung möglich. Bitte beachten Sie noch den folgenden
Abmahnung und BR-Anhörung richtig erstellen
Eine Anmeldung ist bis zum 21. Mai 2024 möglich. Bitte beachten Sie noch den folgenden
Kommunikationsseminar
! Eine Anmeldung ist bis Freitag, 01. März 2024 möglich. Wir möchten Sie bitten pro Unternehmen nur eine
HR Netzwerk Online
ca. sechs Wochen vor Beginn der Veranstaltung möglich. Bitte beachten Sie noch den folgenden
ATZ, TV FlexÜ
dies bei eigenen oder fremden Arbeitnehmern möglich ist. Themen und Inhalte: • Voraussetzungen der
HR Netzwerk Präsenz
ca. sechs Wochen vor Beginn der Veranstaltung möglich. Bitte beachten Sie noch den folgenden
Die Schwerbehindertenvertretung und der Inklusionsbeauftragte: Aufgaben, Rechte und Pflichten
ca. sechs Wochen vor Beginn der Veranstaltung möglich. Diese Online-Veranstaltung findet per TEAMS
HR-Netzwerk
ist ca. drei Wochen vor Beginn der Veranstaltung möglich. Bitte beachten Sie noch den folgenden
Mitbestimmung des Betriebsrates bei personellen Einzelmaßnahmen nach § 99 BetrVG
ca. sechs Wochen vor Beginn der Veranstaltung möglich. Bitte beachten Sie noch den folgenden
Betriebsratswahl 2026
ca. sechs Wochen vor Beginn der Veranstaltung möglich. Bitte beachten Sie noch den folgenden
Personalabbau rechtssicher gestalten in 3 Modulen
des Personalabbaus Vorüberlegung: Alternativen möglich? Ablaufplan und Organisation (inkl. Checkliste)