Workshop Abmahnungen und verhaltensbedingte Kündigung rechtssicher gestalten (Ganztagsveranstaltung)

 

Themen und Inhalte:

Berechtigte Kündigungen scheitern vor Gericht oft an formalen Fehlern: Schon kleinste Unstimmigkeiten bei Abmahnungen oder Betriebsratsanhörungen können selbst bei eindeutigen Kündigungsgründen zur Unwirksamkeit führen.
In dem Workshop erarbeiten wir gemeinsam in Kleingruppen anhand praxisnaher Fallbeispiele die wich-tigsten Grundsätze und die rechtsichere Gestaltung von Kündigungen. Durch die selbständige Erstellung von Abmahnungen und Betriebsratsanhörungen werden theoretische Grundlagen und die erforderlichen rechtlichen Voraussetzungen für die Praxis verständlich und sicher beherrschbar.

Teil 1: Richtig Abmahnen

• Grundlagen
  • Form
  • Inhalt
  • Fristen
  • Anzahl

Teil 2: Verhaltensbedingte Kündigung und Betriebsratsanhörung

• Grundlagen
  • Betriebsratsanhörung
  • Verhaltensbedingte Kündigung

 

Bitte beachten Sie, dass die Teilnahme auf 15 Personen beschränkt ist. Daher ist es besonders wichtig, dass Sie sich bei Verhinderung zeitnah abmelden, damit eventuell ein anderer Teilnehmer nachrücken kann.

Gern möchten wir Sie darauf aufmerksam machen, dass Sie etwa sechs Wochen vor dem jeweiligen Seminartermin Ihre persönliche Einladung per E-Mail erhalten.
Bitte beachten Sie: Die Online-Anmeldung ist erst ab diesem Zeitpunkt möglich. Vorher sind die Veranstaltungen noch geschlossen und eine Anmeldung leider nicht möglich.

Bitte beachten Sie noch den folgenden kartellrechtlichen Hinweis:

Für den Verband der Metall- und Elektro-Unternehmen Mittelhessen e. V. ist die Beachtung der Vorgaben des Kartellrechts von zentraler Bedeutung. Vor diesem Hintergrund und in Ihrem eigenen Interesse weisen wir Sie darauf hin, dass die Einhaltung der kartellrechtlichen Anforderungen zu jeder Zeit sichergestellt sein muss. Da die Teilnehmer dieser Veranstaltung teilweise Ihre Wettbewerber sind, umfasst dies insoweit u. a. das Verbot, wettbewerblich sensible Informationen (insbesondere Preise, Konditionen, Kosten, Umsätze, Absatzmengen, strategische Planungen sowie sonstige wettbewerbsrelevante Umstände) auszutauschen oder auch nur einseitig preiszugeben.