Nachwuchsgewinnung über Social Media

Auszubildende als Vlogger geben exklusive Einblicke in ihre Ausbildung

Ziel dieser Kampagne: Schülerinnen und Schüler kontinuierlich mit einer Ausbildung bzw. einem Dualen Studium in einem M+E-Unternehmen vertraut zu machen und schließlich zu einer Bewerbung in der Metall-, Elektro- und IT-Industrie zu motivieren - durch abwechslungsreiche Beiträge auf Social Media (Instagram, Youtube und Facebook). Das Besondere: Sie nehmen Teil am lebendigen Alltag in echten Unternehmen! So bringen die Vlogger-Teams die Firmen aus dem Industriegebiet ins Wohnzimmer der Familien bzw. aufs Smartphone der Schülerinnen und Schüler.

Das Aushängeschild und Gesicht dieser Nachwuchs-Kampagne ist die Vlogger-Taskforce: ein Team von Auszubildenden und dual Studierenden aus HESSENMETALL-Mitgliedsunternehmen. Als Video-Blogger (= Vlogger) geben sie Einblicke in ihren Berufs- und Studienalltag, ihre Ausbildung und ihre Unternehmen.

In regelmäßigen Beiträgen informieren sie rund um Bewerbung, Ausbildung und duales Studium in der hessischen M+E-Industrie und erzählen, worauf es bei Berufswahl und Bewerbung ankommt und wie das in ihrem Betrieb gehandhabt wird.

Außerdem ergänzt die Kampagne die bereits bestehenden Module zur Nachwuchsgewinnung, indem sie den Kontakt zu den Schülerinnen und Schülern (plus Lehrkräften und Multiplikatoren), die beispielsweise im InfoTruck oder auf der Messe erstmals von den Ausbildungsmöglichkeiten in der hessischen M+E-Industrie gehört haben, weiter ausbaut und aufrecht erhält.