Die tägliche Arbeit von Führungskräften ist von entscheidender Bedeutung für die Zukunft eines Unternehmens. Dabei beinhaltet Führungsarbeit nicht nur die Strukturierung und Organisation von Arbeitsprozessen, sondern ganz entscheidend auch die Fähigkeit, Arbeitnehmer kompetent und souverän zu führen, Konflikten lösungsorientiert und rechtssicher zu begegnen sowie Arbeitnehmer fair und realistisch anhand ihrer Arbeitsergebnisse zu beurteilen.
Im Zusammenhang mit dieser umfangreichen Aufgabenstellung ist ein arbeitsrechtliches Basiswissen für erfolgreiche und effiziente Führungsarbeit unabdingbare Voraussetzung.
Ziel des Seminars ist es, Ihren Führungskräften arbeitsrechtliche Grundkenntnisse – insbesondere auf dem Gebiet des Individualarbeitsrechts unter besonderer Berücksichtigung der Führungsverantwortung und Vorgesetzteneigenschaft – zu vermitteln. Darüber hinaus aber auch die für ihre Arbeit wesentlichen Grundzüge des Betriebsverfassungsrechts sowie die wichtigsten praxisrelevanten Regelungen des Tarifvertragsrechts.
Da dieses Seminar besonders auf Führungskräfte zugeschnitten ist, bitten wir um Weiterleitung speziell an diese. Mitarbeiter der Personalabteilung sollten nur dann teilnehmen, wenn es sich um gänzlich neue Mitarbeiter ohne Erfahrung in der Personalarbeit handelt.
Aufgrund der Fülle der Inhalte wird das Online-Seminar auf 2 Module aufgeteilt.
Modul 1 Individualarbeitsrecht
Donnerstag, 16. Februar 2023 von 8:30 Uhr bis ca. 12:30 Uhr
Themen und Inhalte:
- Teil 1 Individualarbeitsrecht
- Anbahnung und Abschluss von Arbeitsverhältnissen
- Inhalt des Arbeitsverhältnisses
- Weisungsrecht und Versetzung
- Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
- Arbeitszeitgesetz
- Störungen im Arbeitsverhältnis
Modul 2 Kollektivarbeitsrecht
Dienstag, 21. Februar 2023 von 8:30 Uhr bis ca. 12:30 Uhr
Themen und Inhalte:
- Teil 2 Kollektivarbeitsrecht
- Betriebsverfassungsrecht
- Bertriebsratsamt als Ehrenamt
- Erforderlichkeit von Betriebsratsschulungen
- Mitbestimmungs- und Beteiligungsrechte des Betriebsrats
- Tarifvertragsrecht/Tarifverträge M+E
- Inhalte des Manteltarifvertrages
- Tarifvertrag betriebliche Sonderzahlung
Wenn Sie teilnehmen möchten, melden Sie sich bitte an, und zwar für das
· Modul 1 Individualarbeitsrecht bis zum 13. Februar 2023
· Modul 2 Kollektivarbeitsrecht bis zum 16. Februar 2023
Die Einwahldaten für die einzelnen Module erhalten Sie nach Ablauf der Anmeldefrist. Sollten Sie trotz Anmeldung an dem Online-Seminar nicht teilnehmen können, bitten wir um Nachricht.
HINWEISE:
Wir zeichnen den Chat-Verlauf ggf. zur späteren Beantwortung von Fragen auf.