Datum: Dienstag, 07.11.2023 (Nachholtermin vom 04.07.2023
Uhrzeit: 09:00 - ca. 10:00 Uhr
Format: Online-Informationsveranstaltung
Zielgruppe: Geschäftsführer, Personalleiter und Mitarbeiter der Personalabteilung
Buchbar für: Nur für die Mitglieder der Bzgr. Mittelhessen e. V.
Environmental Social Governance (ESG), also die Berücksichtigung von Nachhaltigkeitsaspekten in Umweltfragen, sozialen Aspekten und der verantwortungsvollen Unternehmensführung, nimmt nicht zuletzt wegen der aktuellen politischen Lage eine immer größere Rolle ein. Nachhaltigkeit wird als das bestimmende Thema der nächsten Jahre angesehen. Auch das Arbeits-recht bleibt von dieser Entwicklung nicht unbeeinflusst. Das rückt die Frage in den Fokus, inwiefern bei diesem Thema arbeitsrechtliche Aspekte zu berücksichtigen sind, insbesondere ob und wann die Implementierung von Nachhaltigkeitsaspekten in der Unternehmensstrategie und -politik sowie daraus abgeleitete Maßnahmen, Mitbestimmungsrechte tangieren.
Mit dieser Veranstaltung möchten wir Ihnen einen kompakten Überblick geben, was unter ESG zu verstehen ist und Ihnen aufzeigen, welche arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen bei der Implementierung und Umsetzung von ESG-Konzepten zu beachten sind. Dabei kann die be-triebliche Mitbestimmung nicht komplett losgelöst von der Unternehmensmitbestimmung be-trachtet werden.
Themen und Inhalte:
Bitte melden Sie sich bis zum Donnerstag, den 2. November 2023 an, wenn Sie an der Veranstaltung teilnehmen möchten. Sollten Sie trotz Anmeldung an dem Online-Seminar nicht teilnehmen können, bitten wir um Nachricht. Die Einwahldaten erhalten Sie mit der jeweiligen Teilnahmebestätigung nach Ablauf der Anmeldefrist.
Bitte beachten Sie noch den folgenden kartellrechtlichen Hinweis:
Für den Verband der Metall- und Elektro-Unternehmen Mittelhessen e. V. ist die Beachtung der Vorgaben des Kartellrechts von zentraler Bedeutung. Vor diesem Hintergrund und in Ihrem eigenen Interesse weisen wir Sie darauf hin, dass die Einhaltung der kartellrechtlichen Anforderungen zu jeder Zeit sichergestellt sein muss. Da die Teilnehmer dieser Veranstaltung teilweise Ihre Wettbewerber sind, umfasst dies insoweit u. a. das Verbot, wettbewerblich sensible Informationen (insbesondere Preise, Konditionen, Kosten, Umsätze, Absatzmengen, strategische Planungen sowie sonstige wettbewerbsrelevante Umstände) auszutauschen oder auch nur einseitig preiszugeben.
