BEZIRKSGRUPPE

Mittelhessen

Modell SchulePlus

Auf das Projekt SchulePlus aufmerksam geworden sind HESSENMETALL Mittelhessen und SCHULEWIRTSCHAFT Mittelhessen aufgrund des Engagements unserer Mitgliedsunternehmen. Schnell stellte sich heraus, dass der Verband eine ideale und sinnvolle Schnittstelle zwischen den Betrieben und Schulen bildet und so das Thema Berufsorientierung noch mehr in den Fokus rücken konnte.

Bei SchulePlus handelt es sich um das mehrfach ausgezeichnete Modell, das von der Johann-Textor-Schule in Haiger ins Leben gerufen wurde. Schülerinnen und Schüler aus den Vorabgangs- und Abgangsklassen können freiwillig über zwei Jahre hinweg an einem Nachmittag pro Woche zwei Schulstunden in einen anerkannten Ausbildungsberuf reinschnuppern und aktiv mitarbeiten. In dieser Zeit lernen die Ausbildungsbetriebe die Jugendlichen intensiv kennen und können nach und nach einschätzen, ob die Nachwuchskräfte für den Beruf und das Unternehmen geeignet sind. Die Jugendlichen wiederrum haben so die Möglichkeit ihre Interessen und Talente herauszufinden und erste berufliche Erfahrungen zu sammeln, um sich dann für einen geeigneten Berufsweg entscheiden zu können.

Vor Ort betreuen die Ausbildungsverantwortlichen und Auszubildenden die Schülerinnen und Schüler. Die Inhalte folgen den Ausbildungsrahmenplänen. Ein aufwändiges Auswahlverfahren nach gewohnter Art für Ausbildungsplätze mit Bewerbungen, Einstellungstests, etc. ist so im Bestfall nicht mehr erforderlich.
Sollte sich während der Zusammenarbeit herausstellen, dass Jugendliche und Betrieb nicht zusammenpassen, ist ein Wechsel jeder Zeit möglich.

Bisher wurden in Haiger mit Hilfe des Modells über 30 Ausbildungsverträge geschlossen. Aktuell besuchen circa 130 Jugendliche wöchentlich etwa 65 Betriebe.

HESSENMETALL Mittelhessen und SCHULEWIRTSCHAFT Mittelhessen werden in den kommenden Wochen weiteren interessierten und regionalen Schulen helfen, das Angebot aufzubauen und umzusetzen.

Sie sind als Unternehmen ebenfalls an dem Projekt interessiert? Dann kontaktieren Sie gerne Herrn Sebastian Höhn (shoehn@hessenmetall.de) für weitere Informationen und Hilfe.

 

Sebastian Höhn

Referent Fachkräftesicherung und Berufliche Bildung

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