Flexibel zu agieren und Herausforderungen aktiv zu begegnen, wird für Unternehmen sowie für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter immer wichtiger und zugleich anspruchsvoller.
Der Online-Workshop zeigt, wie Resilienz in Organisationen gestärkt und eine gezielte Vorbereitung auf Zukunftsthemen wie Digitalisierung und KI gelingen kann. Grundlage sind Erkenntnisse aus dem Forschungsprojekt „Readi“ (gestärkte Resilienz in produzierenden KMU durch agile, menschenzentrierte digitale Systeme und Systemgestaltung).
Ziel ist es, zu erfahren, wie agiles Mindset, Kommunikation und Digitalisierung zur Resilienz beitragen, welche Wandlungstreiber und -hemmnisse in Unternehmen wirken und wie mithilfe eines Reifegradmodells eine erste Einschätzung zum Grad der organisationalen Resilienz eines Unternehmens vorgenommen werden kann.