Gesetzliche Neuerungen – Aktuelle Rechtsprechung ALTERNATIVTERMIN online

Die Arbeitswelt befindet sich in einem dynamischen Prozess steter Veränderung. Dieser Wandel bringt vielfach auch eine Änderung der Rahmenbedingungen mit sich, sei es durch neue Gesetze oder durch wichtige Entscheidungen in der Rechtsprechung. In unserer traditionellen Auftaktveranstaltung informieren wir Sie über gesetzliche Neuerungen im Arbeits- und Sozialrecht sowie über wichtige Urteile, insbesondere des Bundesarbeitsgerichts und des Europäischen Gerichtshofs, die sich auf die Personalarbeit in der täglichen Praxis auswirken.

Themen und Inhalte

Gesetzliche Neuerungen:

Elektronische Arbeits­unfähigkeits­bescheinigung
Unbegrenzter Hinzuverdienst bei vorgezogenen Altersrenten
Hinweisgeberschutzgesetz („Whistleblower“)
Erhöhung des Mindestlohns
Geringfügige Beschäftigung und Beschäftigung im Übergangsbereich („Mini-/ Midijob“)
Berufliche Weiterbildung während der Kurzarbeit

Aktuelle Rechtsprechung:
Arbeitsvertrag
Arbeitszeit
Urlaub, Krankheit und Vergütung
Teilzeit und Befristung
Antidiskriminierung und Entgeltgleichheit
Kündigungsrecht
Betriebs­verfassungs­recht

Teilnehmerkreis
Geschäftsführer/innen, Personaleiter/innen, Mitarbeiter/innen im Personalbereich und betriebliche Führungskräfte mit Personalverantwortung

Referent/en
Rechtsanwältin Anke Blitz, Leiterin Rechtsabteilung
Rechtsanwältin Susanne Burster
Rechtsanwalt Michael Vedders
Unternehmerverbände Südhessen