Employer Branding mit Storytelling

Wo kommt ein Unternehmen her? Wo will es hin? Welche Hürden gilt es zu überwinden und welche Rolle wird das Unternehmen in einer neuen Welt spielen?
Diese und viele weitere Fragen des Brand Storytellings sind auch fürs Employer Brand Management wichtig. Der Dreh- und Angelpunkt ist hier die Corporate Identity, denn Personalmarketing bedeutet die richtige Strategie für die Profilschärfung zu haben: Worin unterscheidet sich das Unternehmen von anderen und was macht es zu einer erstklassigen Anlaufstelle für Bewerber und Bewerberinnen? Wichtig ist dabei vor allem die Mitarbeiterbindung, denn die eigenen Angestellten sind die wichtigsten Helden und Heldinnen und gleichzeitig besten Erzähler und Erzählerinnen, wenn es darum geht, ein authentisches und attraktives Bild als Arbeitgeber und Arbeitgeberin zu zeichnen. Statt theoretischer Argumente für die Unternehmenskultur geben Mitarbeitergeschichten dem Unternehmen ein Gesicht und sind konkreter, reichhaltiger und emotionaler – alles das, was Storytelling erfolgreich macht.

Getreu unserem Motto: „Everyone has a story to tell“ vermittelt der Workshop das nötige Rüstzeug, um überzeugende Unternehmens- und Mitarbeitergeschichten zu finden und diese spannend zu erzählen.

Themen und Inhalte
Einführung Employer Branding und Storytelling
Employer Brand Storys: Als Arbeitgebermarke positionieren
Employee Storytelling: Wo findet man die besten Geschichten und Erzähler und Erzählerinnen im Unternehmen?
Storytelling und Recruiting

Teilnehmerkreis
Kommunikatoren, Personal- und Ausbildungs­verantwortliche

Referentin
Nora Feist
Mashup Communications GmbH, Berlin