Arbeitswissenschaftliches Forum 2026

Veränderungen hin zum wirtschaftlichen Erfolg beginnen dort, wo Menschen und Organisationen gemeinsam miteinander wachsen. Hierzu bietet unser diesjähriges Arbeitswissenschaftliches Forum Orientierung, wertvolle Impulse und Handlungsempfehlungen.

Unter dem Motto „Menschen stärken, Ergebnisse verbessern“ widmen wir uns den drei zentralen Bereichen moderner Organisationsentwicklung: wirksame Führung, individuelle Performance sowie eine faire, transparente Entgeltgestaltung – inklusive aktueller Einblicke in die betriebliche Umsetzung und Chancen der Entgelttransparenzrichtlinie.

Nutzen Sie die Gelegenheit, um in direkten Austausch mit Expertinnen und Experten aus Unternehmen und Verbänden zu treten, die ihre Erfahrungen und Erkenntnisse zum Thema präsentieren.

Die Verbände der Metall- und Elektroindustrie aus Hessen, Pfalz, Rheinland-Rheinhessen und dem Saarland laden Sie herzlich ein zum Arbeitswissenschaftlichen Forum 2026:

Menschen stärken, Ergebnisse verbessern: Führung – Performance - Entgelt

Was Sie erwartet:

• Inspirierende Impulse für eine Führung, die stärkt, statt nur zu steuern
• Praxisnahe Einblicke, wie Performance-Prozesse Orientierung und Entwicklung fördern
• Verständliche und relevante Informationen zur Entgelttransparenzrichtlinie und deren Bedeutung für Unternehmen
• Austausch mit Menschen, die Veränderung nicht nur begleiten, sondern gestalten

Weitere Details zu unserem spannenden Programm finden Sie im beigefügten Einladungsflyer. Bitte melden Sie sich bis spätestens 07. April  an.

Wir freuen uns darauf, Sie und Ihre Kolleginnen und Kollegen in Frankfurt begrüßen zu dürfen!

Bitte beachten Sie noch den folgenden kartellrechtlichen Hinweis:

Für den Verband der Metall- und Elektro-Unternehmen Hessen e. V. ist die Beachtung der Vorgaben des Kartellrechts von zentraler Bedeutung. Vor diesem Hintergrund und in Ihrem eigenen Interesse weisen wir Sie darauf hin, dass die Einhaltung der kartellrechtlichen Anforderungen zu jeder Zeit sichergestellt sein muss. Da die Teilnehmer dieser Veranstaltung teilweise Ihre Wettbewerber sind, umfasst dies insoweit u. a. das Verbot, wettbewerblich sensible Informationen (insbesondere Preise, Konditionen, Kosten, Umsätze, Absatzmengen, strategische Planungen sowie sonstige wettbewerbsrelevante Umstände) auszutauschen oder auch nur einseitig preiszugeben.