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Die Bilanz des InfoTrucks der Metall- und Elektro-Industrie 2018 für die Region Offenbach-Hanau-Fulda kann sich sehen lassen. An 23 Einsatztagen wurden 7 Standorte, davon drei Mitgliedsunternehmen, angefahren.

Offenbach/ Mühlheim. Im Wettbewerb um den besten Praktikumsbericht aus einem Schülerbetriebspraktikum wurden die Osthessensieger im Senefelderhaus der manroland sheetfed GmbH in Mühlheim geehrt. Die Preisgelder für die Sieger stellte die Bezirksgruppe Offenbach und Osthessen des Arbeitgeberverbandes HESSENMETALL zur Verfügung.

Offenbach/ Heusenstamm. Das M+E-Forum der Bezirksgruppe Offenbach und Osthessen hat sich in den letzten Jahren zu einem Treffen von Vertretern aus Mitgliedsunternehmen, Politik, der Fachgerichtsbarkeit und Kultur entwickelt. Wechselnde Gastreferenten tragen mit ihrem Vortrag zu einer lebhaften Diskussion bei.

Offenbach/ Heusenstamm. Auf der Mitgliederversammlung der Bezirksgruppe Offenbach und Osthessen von HESSENMETALL wurde Nico Schmäling, Geschäftsführer der John Crane GmbH in Fulda, zum neuen Vorstandsvorsitzen gewählt.

Die Bezirksgruppe Offenbach und Osthessen von HESSENMETALL unterstützt mit dem Einsatz des InfoTrucks Mitgliedsunternehmen bei der Suche von Auszubildenden.

Eine Gruppe von Fach- und Führungskräften aus Bosnien und Herzegowina besuchte auf ihrer Fachstudienreise durch Deutschland die Bezirksgruppe Offenbach und Osthessen.

Offenbach am Main. Die Bezirksgruppe Offenbach und Osthessen informierte interessierte Schülerinnen und Schüler über die Ausbildungsberufe der M+E-Industrie und Ausbildungsbetriebe in der Region. Unterstützung gab es dabei von einem Team der Zeppelin Systems GmbH. Eine Zweigbetrieb des Unternehmens befindet sich mit seinem Standort Rödermark im Verbandsgebiet der Bezirksgruppe Offenbach und Osthessen.

Offenbach. Seit Ende 2013 fordert das Arbeitsschutzgesetz die Berücksichtigung der psychischen Belastung in der Gefährdungsbeurteilung. In jedem Unternehmen müssen somit auch jene Gefährdungen für die Beschäftigten ermittelt werden, die sich aus der psychischen Belastung bei der Arbeit ergeben. In der Praxis hapert es allerdings in vielen Unternehmen bei der Umsetzung. Die Folge kann, gerade in finanzieller Hinsicht, fatal werden, wenn durch die Initiative des Betriebsrates Kosten für Sachverständige, Einigungsstellen oder die Rechtsanwälte des BR vom Unternehmen zu tragen sind.

Neue Herausforderungen, die durch die Digitalisierung der Arbeitswelt entstehen, standen im Mittelpunkt des Arbeitsrechtsforums 2018 der Bezirksgruppe Offenbach und Osthessen. Darüber hinaus erhielten die Teilnehmer des Forums einen detaillierten Überblick über die Neuerungen im Arbeitsrecht, die im Jahr 2018 in Kraft treten.