Erfolgreiche Kooperation mit Karriere Mittelhessen

Vorteilsangebot für Mitglieder: Jetzt das regionale Job- und Ausbildungsportal kennenlernen

Karriere Mittelhessen ist eine Marke der ontavio GmbH, die erfolgreich regionale Onlineportale konzipiert, entwickelt und vermarktet. Seit rund drei Jahren kooperiert HESSEN­METALL Mittelhessen mit dem Anbieter, um das regionale Job- und Ausbildungsportal Karriere Mittelhessen bekannter zu machen. Ziel ist es, Mitgliedsunternehmen einen zeitgemäßen, unkomplizierten und funktionierenden Kanal zur Verfügung zu stellen, um sich dort als regionaler Top-Arbeitgeber mit seinen Stellenangeboten zu präsentieren und so einen aktiven Beitrag zur Bekämpfung des Nachwuchs- und Fachkräftemangels zu leisten.

Karriere Mittelhessen als Recruiting-Werkzeug
Für Arbeitgeber aller Art ist Karriere Mittelhessen die zeitgemäße digitale Plattform, um Arbeitskräfte aus der Umgebung zu gewinnen. Das Erfolgskonzept der regionalen Jobbörsen von ontavio aus dem sauerländischen Lennestadt ist bereits seit zehn Jahren in Südwestfalen am Markt etabliert. Seit knapp vier Jahren haben Unter­nehmen auch in Mittelhessen die Chance, ihre Vakanzen auf dem heimischen Arbeitsmarkt regional zu platzieren und das Portal zu nutzen, um ihre Arbeitgebermarke konstant bekannter zu machen.
Bisher nutzen das Portal über 700 regionale Arbeitgeber mit aktuell 5.000 Stellenangeboten. Über 20.000 Bewerbende besuchen die Plattform aktuell monatlich – Tendenz stark steigend.

Besonderer Benefit für Mitglieder von HESSEN­METALLL
Aufgrund der Kooperation zwischen Karriere Mittelhessen und Hessenmetall profitieren Sie als Mitglied von Hessenmetall in besonderer Weise: 20 Prozent Rabatt erhalten Sie als Neukunde im ersten Jahr auf die Stellenflatrate, die sich kostentechnisch fair an der Anzahl Ihrer Mitarbeiter orientiert.

Leistungsträger der heimischen Wirtschaft werden als Arbeitgeber sichtbar
Mit einem aussagekräftigen Unter­nehmensporträt permanent online, können Unter­nehmen dank Flatrate-Modell alle zu besetzenden Stellen veröffentlichen und einfach selbst verwalten. Ergänzt durch die Möglichkeit, Recruiting-Videos, aktuelle Unter­nehmensnachrichten oder Arbeitgeber-Benefits zu platzieren, ist mit wenig Aufwand ausführliches, aufmerksamkeitsstarkes Arbeitgebermarketing schnell umgesetzt. Mit Fokus auf das Azubi-Recruiting steht ein zusätzliches Ausbildungsporträt zur Verfügung, mit dem junge Leute zielgruppengerecht über Ausbildungsmöglichkeiten im Unter­nehmen informiert werden. Das Gesamtpaket gibt es zu einem fairen, transparenten Preis ohne Kostenfallen; enthalten ist auch der Zugriff auf den „Bewerberpool“ für das Active Sourcing.

Karriere Mittelhessen bringt Arbeitgeber und Bewerbende zusammen
Das Ergebnis der vielfach bewährten, übersichtlichen Gestaltung des Portals ist ein hoher Nutzwert für Personalverantwortliche und Bewerbende: Gleichermaßen Jobbörse und Netzwerkplattform, zeigt Karriere Mittelhessen Berufseinsteigern sowie Fach- und Führungskräften die Top-Perspektiven in der Region – und das kostenlos und komplett frei von Werbeeinblendungen. Bewerbende entdecken ihre Möglichkeiten, heimatnah in das Berufsleben zu starten, einen guten Job zu finden oder Karriere zu machen.
Karriere Mittelhessen steht für eine unkomplizierte Kontaktaufnahme. Dazu gehören das Schnellbewerbungsformular für den direkten Start ins Bewerbungsverfahren sowie die Option, sich mit einem „Bewerberprofil“ im „Bewerberpool“ einzutragen, um sich Arbeitgebern aktiv zu empfehlen.

https://www.karriere-mittelhessen.de/
https://www.ontavio.de/

Ansprechpartner
Sascha Drechsel

Sascha Drechsel
Geschäftsführer
Wetzlar