Duale Ausbildung
Nachwuchs ausbilden und dauerhaft gewinnen
Die duale Ausbildung ist ein Erfolgsmodell und ein bewährter Weg für Unternehmen, Nachwuchs auszubilden und dauerhaft zu gewinnen. HESSENMETALL unterstützt seine Mitgliedsunternehmen bei der Gestaltung der dualen Ausbildung. An dieser Stelle informieren wir über aktuelle Entwicklungen in der M+E Ausbildung und über aktuelle Veranstaltungen, Publikationen, Projekte und Unterstützungsangebote.
AKTUELLE INFORMATIONEN
Fachkräftesituation in M+E- und IT-Berufen in Hessen
Aktuelle Erhebung zum Fachkräftebedarf in der M+E- und IT-Industrie in Hessen
VERANSTALTUNGEN
ARBEITSHILFEN & LEITFÄDEN
Für unsere Mitglieder bieten wir verschiedene Arbeitshilfen und Informationen als Hilfestellung:
STUDIEN & UMFRAGEN
Ausbildungsumfrage 2022 von HESSENMETALL
Ergebnisse der Umfrage zur Ausbildungssituation in der hessischen M+E Industrie im Jahr 2022
Entwicklung tariflicher Ausbildungsvergütungen
Auswertung des Bundesinstitut für Berufliche Bildung (BIBB) zur Entwicklung der tariflichen Ausbildungsvergütungen
Fachkräftesituation in M+E- und IT-Berufen in Hessen
Aktuelle Erhebung des IW Köln zum Fachkräftebedarf in der M+E- und IT-Industrie in Hessen
MINT-Herbstreport 2022 zum Fachkräftebedarf
Ergebnisse der halbjährlichen wissenschaftlichen Untersuchung des Arbeitsmarkts im MINT-Bereich
Stärkung der digitalen Lernortkooperation
Studienprojekt "digi_leokop" zur Verbesserung digitaler Zusammenarbeit von Berufsschulen und Betrieben
projekte
Auslandspraktika für Auszubildende
Auslandspraktika durch Kooperation mit dem Bildungswerk der hessischen Wirtschaft (BWHW) ermöglichen
Berufsausbildung in Teilzeit (Beratungsangebot)
Beratung durch hessenweite Servicestelle beim Bildungswerk der hessischen Wirtschaft (BWHW)
Digitale Kompetenzen für Auszubildende
Digitale Kompetenzen bei Auszubildenden durch das Programm "DIGITALazubi plus" fördern
