Personalkostenoptimierung
Tarifliche Möglichkeiten, Gestaltungsspielräume sowie rechtliche Optionen zur Kostenoptimierung
FAQ Personalkostenoptimierung
Die Ergebnisse aus dem angekündigten Herbst der Reformen sind bislang ausgebleiben, der Wirtschaftsstandort Deutschland befindet sich weiterhin in der Krise. Aufgrund der schlechten Rahmenbedingungen für Unternehmen sind Themen wie Restrukturierung und Personalabbau sind leider noch immer aktuell. Ende letzten Jahres hatten wir Ihnen daher den Leitfaden Personalkostenoptimierung in 3. Auflage zur Verfügung gestellt. Dieser beinhaltet Erläuterungen zu tariflichen Möglichkeiten der Personalkostenoptimierung, Gestaltungsspielräume zur Einsparung von Personalkosten unter Beibehaltung der Belegschaft sowie rechtliche Optionen für Betriebsänderungen und betriebsbedingte Kündigungen. Als zusätzliche Hilfestellung haben wir alle im Leitfaden behandelten Themen in komprimierter Form im Serviceportal in einem anschaulichen Frage-Antwort-Format aufbereitet. Hier finden Sie auf den ersten Blick die wichtigsten Informationen zu Teilzeit, Freiwilligenprogrammen, betriebsbedingter Kündigung und weiteren relevanten Themen für die Personalkostenoptimierung:
