Der 5. Senat des Bundesarbeitsgerichts hat sich erstmals zu den Auswirkungen der Corona-Pandemie und des Lockdowns auf das Betriebsrisiko des Arbeitgebers...

Im Fokus steht der Arbeitserfolg im Team: Zeitsouveränität, Vertrauensarbeitszeit, Eigenverantwortung und Erfolgsorientierung sind die Stellschrauben.

Frankfurt am Main. Fehlende Berufsberatung im Unterricht sowie Praktika in Unternehmen erschweren die Berufsorientierung für Jugendliche. Zudem hat die Corona-Pandemie viele Schülerinnen und Schüler verunsichert. Hessenweite M+E Wochen zur Berufsorientierung, eine neuen App M+E Berufe, Livestreams für Schulklassen sowie eine ständig aktualisierte Ausbildungsplatzbörse sind moderne digitale Formate, mit denen der Arbeitgeberverband HESSENMETALL Schülerinnen und Schülern eine zielführende Berufsorientierung in den 650 Mitgliedsunternehmen in Hessens größtem Industriezweig bietet.

Frankfurt a. M. – Die Stimmung in der hessischen Metall- und Elektroindustrie (M+E) zeigt sich im Frühjahr deutlich verbessert. Dies geht aus der diesjährigen Frühjahrsumfrage von HESSENMETALL hervor, an der sich 147 Mitgliedsunternehmen mit mehr als 38.000 Beschäftigten beteiligt haben.

Frankfurt am Main. Die Digitalisierung der hessischen Metall- und Elektroindustrie nimmt trotz Corona weiter Fahrt auf. Sie haben sich in Digitalisierungsgrad, klarer Strategie und operativer Umsetzung entscheidend verbessert. Das ist das Ergebnis der 2. Digitalisierungsumfrage, die Hessenmetall in Zusammenarbeit mit der IW Consult GmbH in Köln durchgeführt hat.

Frankfurt am Main. Die Unternehmen der hessischen Metall- und Elektro-Industrie (M+E) kämpfen sich schrittweise aus dem historischen Umsatztief, das die Corona-Pandemie verursacht hat.

Die Produktion ist in fast der Hälfte der Unternehmen stark oder sehr stark eingeschränkt. Mehr als 40 Prozent der Unternehmen können Ende der Auswirkungen derzeit nicht abschätzen. Aktuell mehr als 100.000 Beschäftigte in Kurzarbeit – 40 Prozent der Unternehmen müssen in den nächsten drei Monaten Stellen abbauen. Die M+E-Industrie braucht jetzt vor allem Wachstum und ein Belastungsmoratorium bei Steuern und Abgaben

Berlin. Die dritte Blitzumfrage des Arbeitgeberverbands Gesamtmetall unter den Mitgliedsunternehmen der Arbeitgeberverbände der Metall- und Elektro-Industrie (M+E-Industrie) zu den wirtschaftlichen Auswirkungen der Corona-Pandemie zeigt, dass die M+E-Industrie die Talsohle erreicht, aber noch keineswegs durchschritten hat. Die Zahl der Kurzarbeiter bleibt unverändert hoch.

43 Prozent der Unternehmen bezeichnet Geschäftslage als schlecht - 9 von 10 Unternehmen mussten Produktion einschränken - Umsatzrückgang von 26 Prozent für 2020 erwartet