Webinar "Führungskräfteseminar" in 4 Modulen im Mai/Juni

Nur für Mitglieder der Bzgr. Mittelhessen e.V.

Die tägliche Arbeit von Führungskräften ist von entscheidender Bedeutung für die Zukunft eines Unter­nehmens. Dabei beinhaltet Führungsarbeit nicht nur die Strukturierung und Organisation von Arbeitsprozessen, sondern ganz entscheidend auch die Fähigkeit, Mitarbeiter kompetent und souverän zu führen, Konflikten lösungsorientiert und rechtssicher zu begegnen sowie Mitarbeiter fair und realistisch anhand ihrer Arbeitsergebnisse zu beurteilen.

Im Zusammenhang mit dieser umfangreichen Aufgabenstellung ist ein arbeitsrechtliches Basiswissen für erfolgreiche und effiziente Führungsarbeit unabdingbare Voraussetzung.

Datum:
-
Uhrzeit:
8.30 - 10.30 Uhr
Kosten:
Kostenfrei

Ziel der Veranstaltung ist es, Ihren Führungskräften arbeitsrechtliche Grundkenntnisse - insbesondere auf dem Gebiet des Individualarbeitsrechts unter besonderer Berücksichtigung der Führungsverantwortung und Vorgesetzteneigenschaft - zu vermitteln. Darüber hinaus aber auch die für ihre Arbeit wesentlichen Grundzüge des Betriebsverfassungsrechts sowie die wichtigsten Regelungen des Tarifvertragsrechts.

Da dieses Seminar besonders auf Führungskräfte zugeschnitten ist, bitten wir um Weiterleitung speziell an diese. Mitarbeiter der Personalabteilung sollten nur dann teilnehmen, wenn es sich um gänzlich neue Mitarbeiter ohne Erfahrung in der Personalarbeit handelt.

Dieses Seminar war als Präsenzseminar für den 21. April 2020 vorgesehen. Da wir jedoch alle Präsenzveranstaltungen aufgrund der derzeit herrschenden Corona-Situation absagen mussten, freuen wir uns, diese Informationsveranstaltung in Form eines Webinars nachholen zu können. Aufgrund der Fülle der Inhalte haben wir das Seminar auf 4 Module aufgeteilt.

Daher laden wir Sie nun herzlich zu unserem „Führungskräfteseminar“ ein, welches wir an den nachfolgend aufgeführten Terminen durchführen werden:

Modul 1 Individualarbeitsrecht
Mittwoch, 20. Mai 2020 von 8:30 Uhr bis ca. 10:30 Uhr

•    Anbahnung und Abschluss von Arbeitsverhältnissen
•    Inhalt des Arbeitsverhältnisses
     o    Weisungsrecht und Versetzung
     o    Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
•    Arbeitszeitgesetz

Modul 2 Individualarbeitsrecht
Mittwoch, 27. Mai 2020 von 8:30 Uhr bis ca. 10:30 Uhr

•    Störungen im Arbeitsverhältnis
     o    Abmahnung
     o    Kündigung

Modul 3 Kollektivarbeitsrecht
Dienstag, 2. Juni 2020 von 8:30 Uhr bis ca. 10:30 Uhr

•    Betriebsverfassungsrecht
     o    Betriebsratsamt als Ehrenamt
     o    Erforderlichkeit von Betriebsratsschulungen
     o    Mitbestimmungs- und Beteiligungsrechte des Betriebsrats

Modul 4 Kollektivarbeitsrecht
Dienstag, 9. Juni 2020 von 8:30 Uhr bis ca. 10:30 Uhr

•    Tarifvertragsrecht/Tarifverträge M+E
     o    Inhalte des Manteltarifvertrages
     o    Tarifvertrag betriebliche Sonderzahlung
     o    Neuerungen der letzten beiden Tarifabschlüsse

Wichtiger Hinweis:
Es ist vorgesehen, dass die Informationsveranstaltung noch einmal themengleich als Präsenzveranstaltung am 17. November 2020 stattfindet.

Bitte melden Sie sich online an, und zwar für das

•    Modul 1 Individualarbeitsrecht bis zum 15. Mai 2020
•    Modul 2 Individualarbeitsrecht bis zum 22. Mai 2020
•    Modul 3 Kollektivarbeitsrecht bis zum 28. Mai 2020
•    Modul 4 Kollektivarbeitsrecht bis zum 4. Juni 2020

Beachten Sie bitte, dass die Teilnehmerzahl begrenzt ist. Sollten Sie trotz Anmeldung an dem Webinar nicht teilnehmen können, bitten wir um Nachricht.

Links und Einwahldaten für die einzelnen Module werden mit der jeweiligen Teilnahmebestätigung ca. zwei Tage vorher versandt.

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Ihr Ansprechpartner
Andrea Jung

Andrea Jung
Assistentin der Rechtsabteilung
Wetzlar