Teilzeit- und Befristungsrecht - Rückkehr in Vollzeit

Die Politik hat einen ersten Entwurf zur Novellierung des Teilzeit- und Befristungsgesetzes vorgelegt. Darin ist vorgesehen, dass Betriebe, die über 15 Mitarbeiter verfügen, künftig nachweisen müssen, dass Wünsche von Arbeitnehmern, auf Vollzeit zurückkehren zu wollen, aufgrund betrieblicher Notwendigkeiten nicht erfüllbar sind.

ARBEITS UND TARIFRECHT
Das Bundesteilhabegesetz bringt erweiterte Rechte der Schwerbehindertenvertretung ab dem 01.01.2017

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Ulrich Kirsch

Dr. Ulrich Kirsch
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