Presse
VhU und HESSENMETALL trauern um ehemaligen Präsidenten und Vorsitzenden
Mang: „Mit Prof. Dieter Weidemann hat unsere Verbändefamilie eine prägende Persönlichkeit und einen unersetzlichen Menschen verloren.“
27. September 2019Frankfurt am Main. Die VhU und der Arbeitgeberverband HESSENMETALL trauern um Prof. Dieter Weidemann, ihren langjährigen Präsidenten und Ehrenpräsidenten sowie Vorsitzenden und Ehrenvorsitzenden, der am 23. September 2019 im Alter von 80 Jahren gestorben ist.
mehrDigitale Talente oder Talente mit Digitalkompetenz?
Eintracht Frankfurt und seine Partner auf dem Podium bei der gemeinsamen Soirée digitale am 26. August
02. September 2019Frankfurt/Main. „Wer kreativ ist lernt das digitale Handwerk, ein spezielles digitales Talent braucht es nicht. Wohl aber ändert die digitale Transformation auch die Blickwinkel, Erkenntnis- und Verhaltensweisen sowie die Erwartungshaltungen – und damit auch die Arbeitsbeziehungen in den Unternehmen“, waren sich Eintracht Frankfurt und seine Partner indeed, Deutsche Familienversicherung, Kaspersky und HESSENMETALL auf dem Podium einig bei der gemeinsam ausgerichteten Soirée digitale am 26.08.19.
mehrHESSENMETALL wird Serviceorganisation rund um Arbeit 4.0
Unser neuer Geschäftsbericht
28. August 2019 mehr4. HESSENMETALL Kommunikationsgipfel: „Integrierte Kommunikation“
Brunn: „Gutes Contentmanagement zielt auf Balance zwischen Inhalten und Kanälen in einer Zeit mit viel mehr Stimmen und Kanälen.“
21. August 2019Frankfurt am Main. 60 Vertreter aus HESSENMETALL-Mitgliedsunternehmen – Geschäftsführer, Personal- und Kommunikations-Chefs – kamen im Haus der Wirtschaft Hessen zusammen. Anlass war der 4. Kommunikationsgipfel von HESSENMETALL zum Thema „Sexy Content: gezielt managen und intelligent teilen“. Einen Nachmittag lang tauschten die Teilnehmerinnen und Teilnehmer Erfahrungen aus über aktuelle Entwicklungen, Konzepte und die richtige Balance des Content-Managements in Zeiten der rapiden Vermehrung der Kommunikationskanäle.
mehr2. HESSENMETALL Energieeffizienzkongress an der TU Darmstadt
40 % Energieeinsparung durch vernetzte Produktion // Pollert: “Voneinander lernen, um Klimawandel und Energiekosten zu begrenzen!“
20. August 2019Frankfurt am Main / Darmstadt. Im Energie-, Technologie- und Anwendungszentrum (ETA) an der Technischen Universität Darmstadt trafen sich über 40 Unternehmer der hessischen Metall- und Elektroindustrie mit Wissenschaftlern der ETA-Fabrik zum Erfahrungsaustausch. Dabei ging es gleich doppelt um Vernetzung: Inhaltlich um die intelligente Vernetzung der energetischen und informationstechnischen Produktions- und Gebäudeanlagen. Persönlich um die Vernetzung der Experten aus Wissenschaft und industrieller Praxis, um Energieeinsparpotentiale zu realisieren.
mehrM+E-Konjunktur im zweiten Quartal 2019: „Die Rezession ist da“
Produktion mit deutlichem Minus. Auftragseingänge rückläufig.
08. August 2019Berlin. Die Metall- und Elektro-Industrie (M+E) in Deutschland befindet sich in der Rezession. Nach einem Rückgang der Produktion um 1,6 Prozent im ersten Quartal (gegenüber dem vierten Quartal 2018) fällt auch das zweite Quartal mit - 2,4 Prozent deutlich negativ aus.
mehrKooperation von Arbeitgeberverband und Fußball-Bundesligist
Saisoneröffnung von Eintracht Frankfurt: Mit dem M+E-Infotruck junge Menschen für die größte Industrie in Hessen begeistern
31. Juli 2019Frankfurt am Main. Wenn Eintracht Frankfurt am 1. August in der Commerzbank-Arena in die neue Fußballsaison startet, wird ein ungewöhnlicher Anblick die Fans schon von weitem begrüßen: der InfoTruck von HESSENMETALL, dem Arbeitgeberverband der größten Industrie in Hessen.
mehr2. HESSENMETALL-Personalkongress: Arbeitsformen der Zukunft
75 Prozent der Arbeitsplätze wird sich verändern // Neue Arbeitswelten brauchen Flexibilität und Vertrauen // Digitalisierung bietet Chancen für Recruiting
24. Juni 2019Frankfurt am Main. 75 Prozent der Arbeitsplätze werden sich verändern. Neue Arbeitswelten brauchen Flexibilität und Vertrauen. Digitalisierung bietet Chancen für Recruiting und Mobile Arbeit - das waren die Erkenntnisse auf dem 2. HESSENMETALL Personalkongress. In diesem Jahr standen unter dem Titel „Intelligent, mobil, vernetzt“ Arbeitsformen der Zukunft – getrieben von den Trends zu Mobiler Arbeit und Künstlicher Intelligenz – im Fokus. 85 Teilnehmer aus den über 600 Mitgliedsunternehmen von HESSENMETALL tauschten ihre Erfahrungen aus, wie neue Arbeitsformen im Unternehmen eingesetzt werden können, damit Unternehmen und Beschäftige gleichermaßen profitieren.
mehrInnovationstreiber und Netzwerker: Eintracht Frankfurt geht Partnerschaft mit Hessenmetall ein
Gemeinsame Pressemitteilung / Partnerschaft HESSENMETALL Eintracht Frankfurt
14. Juni 2019 mehrHESSENMETALL zum Transformationsatlas der IG Metall
Pollert: „M+E- Unternehmen investieren kräftig in die Digitale Transformation.“
06. Juni 2019Frankfurt am Main. Nach der Vorstellung des Transformationsatlas der IG Metall fordert HESSENMETALL von der Gewerkschaft, den Strukturwandel der Digitalen Transformation konstruktiv zu unterstützen. Dies bedeutet eine große Veränderungsbereitschaft und eine Tarifpolitik, die der Tatsache Rechnung trägt, dass hierzu erhebliche Investitionen erforderlich sind, die erst erwirtschaftet werden müssen. Die hessischen M+E-Unternehmen haben den Strukturwandel zur Industrie 4.0 mit großem Elan angepackt.
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