Presse
Metall- und Elektro-Industrie in Rhein-Main und Osthessen vor Tarifrunde 2020
M+E-Unternehmen brauchen viel Spielraum für zukunftssichernde Investitionen
05. Dezember 2019Frankfurt am Main. Die hessischen Metall- und Elektro-Unternehmen stehen vor einer Tarifrunde, die im Frühjahr Fahrt aufnehmen wird. Nach zehn guten Jahren und stetigen Zuwächsen an Geschäft und Beschäftigung kommen die Unternehmen der hessischen M+E-Industrie nun in rauere See und müssen gleichzeitig einen gigantischen Strukturwandel bestreiten. Zu einem ersten Vorgespräch und Erfahrungsaustausch in Frankfurt waren 50 Unternehmer aus dem Mittelstand und Konzernen zusammengekommen.
mehrRückblick: 2. Hessenmetall-Arbeitsschutzkongress
Auf dem Weg zum digitalen Unternehmen - die Bedeutung für den Arbeitsschutz
29. November 2019Der Arbeitsschutz und damit Arbeitgeber, Führungskräfte sowie Beschäftigte stehen vor ganz neuen Herausforderungen, denn der Einsatz digitaler Technologien verändert zunehmend die Arbeitsbedingungen in den Unternehmen. Wie gravierend die Veränderungen zum Teil bereits sind und wie man damit umgeht, erfuhren die Teilnehmer des 2. Arbeitsschutzkongresses von Hessenmetall.
mehrRückblick Planspiel „Digitalisierung richtig angehen“
19. November 2019Wer jemals verantwortlich für eine Projekteinführung in einem Unternehmen war, kann sehr viel von „Fallstricken“ in den einzelnen Projektphasen erzählen.
mehrNeuen Geschäftsmodellen gehört Zukunft
Hauptgeschäftsführer Dirk Pollert im Interview mit der Offenbacher Post zu Konjunktur und Digitalisierung
18. Oktober 2019Offenbach. Die Energie- und Mobilitätswende sorgt für nachhaltige Veränderungen auch in der Metall- und Elektroindustrie. "Unsere Firmen müssen durch Kostenreduzierungen und Flexibilität entlastet werden", so Dirk Pollert, Hauptgeschäftsführer des Arbeitgeberverbands Hessenmetall.
mehr2. HESSENMETALL Personalkongress IT – Make or Buy im Tagesgeschäft
Fehlende IT Fachkräfte als größtes Hemmnis der Digitalisierung / Qualifizierte Mitarbeiter als zentraler Schlüssel für digitale Transformation / Erweiterung der Expertise in den einzelnen Berufen notwendig
17. Oktober 2019Frankfurt am Main. „Make or Buy im Tagesgeschäft“ – wie der Einkauf von Personalleistungen zu mehr Geschwindigkeit und Kosteneffizienz führen kann, welche organisatorischen Aufgaben und Services als Kernkompetenz besser intern bleiben sollten und welche rechtlichen Aspekte es zu beachten gibt, war Thema des 2. Personalkongress IT, der am 16. Oktober 2019 im Haus der Wirtschaft in Frankfurt stattfand.
mehrHessenmetall-Chef zur schwächelnden Konjunktur
Dirk Pollert im Interview mit dem Wiesbadener Kurier u.a. zum Strukturwandel in der hessischen Metall- und Elektroindustrie
11. Oktober 2019 mehrVhU und HESSENMETALL trauern um ehemaligen Präsidenten und Vorsitzenden
Mang: „Mit Prof. Dieter Weidemann hat unsere Verbändefamilie eine prägende Persönlichkeit und einen unersetzlichen Menschen verloren.“
27. September 2019Frankfurt am Main. Die VhU und der Arbeitgeberverband HESSENMETALL trauern um Prof. Dieter Weidemann, ihren langjährigen Präsidenten und Ehrenpräsidenten sowie Vorsitzenden und Ehrenvorsitzenden, der am 23. September 2019 im Alter von 80 Jahren gestorben ist.
mehrDigitale Talente oder Talente mit Digitalkompetenz?
Eintracht Frankfurt und seine Partner auf dem Podium bei der gemeinsamen Soirée digitale am 26. August
02. September 2019Frankfurt/Main. „Wer kreativ ist lernt das digitale Handwerk, ein spezielles digitales Talent braucht es nicht. Wohl aber ändert die digitale Transformation auch die Blickwinkel, Erkenntnis- und Verhaltensweisen sowie die Erwartungshaltungen – und damit auch die Arbeitsbeziehungen in den Unternehmen“, waren sich Eintracht Frankfurt und seine Partner indeed, Deutsche Familienversicherung, Kaspersky und HESSENMETALL auf dem Podium einig bei der gemeinsam ausgerichteten Soirée digitale am 26.08.19.
mehrHESSENMETALL wird Serviceorganisation rund um Arbeit 4.0
Unser neuer Geschäftsbericht
28. August 2019 mehr4. HESSENMETALL Kommunikationsgipfel: „Integrierte Kommunikation“
Brunn: „Gutes Contentmanagement zielt auf Balance zwischen Inhalten und Kanälen in einer Zeit mit viel mehr Stimmen und Kanälen.“
21. August 2019Frankfurt am Main. 60 Vertreter aus HESSENMETALL-Mitgliedsunternehmen – Geschäftsführer, Personal- und Kommunikations-Chefs – kamen im Haus der Wirtschaft Hessen zusammen. Anlass war der 4. Kommunikationsgipfel von HESSENMETALL zum Thema „Sexy Content: gezielt managen und intelligent teilen“. Einen Nachmittag lang tauschten die Teilnehmerinnen und Teilnehmer Erfahrungen aus über aktuelle Entwicklungen, Konzepte und die richtige Balance des Content-Managements in Zeiten der rapiden Vermehrung der Kommunikationskanäle.
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