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Frankfurt am Main. Nach der Vorstellung des Transformationsatlas der IG Metall fordert HESSENMETALL von der Gewerkschaft, den Strukturwandel der Digitalen Transformation konstruktiv zu unterstützen. Dies bedeutet eine große Veränderungsbereitschaft und eine Tarifpolitik, die der Tatsache Rechnung trägt, dass hierzu erhebliche Investitionen erforderlich sind, die erst erwirtschaftet werden müssen. Die hessischen M+E-Unternehmen haben den Strukturwandel zur Industrie 4.0 mit großem Elan angepackt.

Frankfurt am Main. Industrie 4.0 bedeutet personalisierte Maßanfertigung, also das Ende unseres Industriezeitalters mit seiner reinen Massenproduktion. Während einige Unternehmen einzelne oder sogar alle Produktionsprozesse digitalisiert haben, sind bei anderen die smarte und voll digitalisierte Fabrik mit selbstregulierenden Prozessen in Echtzeit bereits Wirklichkeit.

Frankfurt am Main. Digitale Transformation bedeutet das Ende der Industrie, wie wir sie kennen – weg von der Massenfertigung, hin zur personalisierten Maßanfertigung. Die Frühjahrsumfrage des Arbeitgeberverbands HESSENMETALL zur digitalen Produktion zeigt: Knapp ein Fünftel der hessischen Metall- und Elektro-Industrie (M+E-Industrie) hat seine Produktionsprozesse bereits fortgeschritten elektronisch abgebildet.

Frankfurt am Main. HESSENMETALL wächst: Mit der OKA-Spezialmaschinenfabrik aus Darmstadt hat der Verband der Metall- und Elektro-Unternehmen Hessen nun das 600. Mitgliedsunternehmen für sich gewonnen.

Frankfurt am Main. Die Umsätze der hessischen Metall- und Elektroindustrie haben 2018 mit 66 Milliarden Euro ein Allzeithoch erreicht. Das entspricht einem Plus von 6 Prozent im Vergleich zum Vorjahr. Auch die Zahl der Beschäftigten stieg auf knapp 220.000 Mitarbeiter im Jahresdurchschnitt.

Die Pressemeldungen aus den Regionen:

Frankenberg. Wo kommt dieses starke Porträt am besten zur Geltung? Wie präsentieren wir die anderen Werke? Welches sollte besonders auffallen? Engagiert diskutieren die Künstlerinnen Birgit Fuchs-Dohn und ­Canan-Arzu Akin gemeinsam mit Filomena Rios von Neuschäfer Elek­tronik ihre bevorstehende Ausstellung im Rahmen von „Kunst privat!“.

Winterkasten/Dietzenbach/Maintal. Während manche froh sind, wenn man Verwandte nicht so häufig trifft,sieht das bei Familienunternehmen ganz anders aus. Ein Beispiel dafür ist Kopp Schleiftechnik in Winterkasten im Odenwald. Hier arbeiten gleich sechs Menschen aus zwei Generationen am Erfolg des Unternehmens - und das mit Begeisterung (Themenbeitrag in Aktiv vom 09.03.19).

Wetzlar. Zukunftsweisend, innovativ, visionär - diese Eigenschaften beschreiben die Inhalte des 4. HESSENMETALL IT-Forums in der Rittal Arena. Über 100 Teilnehmerinnen und Teilnehmer folgten der Einladung zur Veranstaltung mit dem Thema „Digitalisierung der Produktion“, die vom Geschäftsführer der Bezirksgruppe Mittelhessen, Sascha Drechsel, eröffnet wurde.