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Editorial
Liebe Mitglieder! Die Tarifrunde hat begonnen. Die Forderungsempfehlung der IG Metall liegt jenseits von gut und böse: bei einem Lohnplus von 6 % und einem Teilzeitanspruch mit partiellem Entgeltausgleich und Rückkehrrecht zur Vollzeit. Wir haben das insgesamt zurückgewiesen: Mehr Geld für weniger Arbeit geht gar nicht!
Ihr Dirk Pollert
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Wir müssen bei Entwicklung in Vorlage gehen ...
...und verdienen erst, wenn sich die Flugzeuge gut verkaufen, sagt Christoph Ubach, Standortleiter von Diehl Aerospace.
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"Hightech: Verbindungen für die Zukunft"
Der Autozulieferer Erich Jaeger in Friedberg feiert 90-jähriges Bestehen.
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Tarifrundeninfos
Lieber Zukunft gestalten, statt Kostensteigerungen, die Wettbewerbsfähigkeit gefährden!
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M+E-Industrie sorgt für 8 Mio. Arbeitsplätze
Der Strukturbericht 2017 macht große gesamtwirtschaftliche Bedeutung der Metall- und Elektro-Industrie deutlich. Wieviel investieren Unternehmen in die digitale Transformation?
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Industrie 4.0: So digital sind Hessens Betriebe
Ein Blick in die Unternehmen der Metall- und Elektro-Industrie zeigt, wie Mensch und Maschine längst zusammenarbeiten.
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CorporateLearningCamp: Best Practice für Weiterbildung 4.0
Weiterbildung findet immer mehr in unternehmensinternen sozialen Netzwerken statt. Das macht Unternehmen schneller und innovativer.
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Betriebsrat darf Schulungen & Tarifpolitik nicht vermischen
Ein Fall von Martina Stüting, Fachanwältin für Arbeitsrecht der Bezirksgruppe Mittelhessen.
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BAG: Möglichkeit der Befristung durch gerichtlichen Vergleich
Das BAG bestätigt mit Urteil vom 21.03.2017 (AZR 369/15) seine Rechtsprechung.  Ein Beitrag von Dr. Daniela Görge, LL.M. (Int. Law) Arbeitsrecht, Arbeitsschutz.
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6 Prüfbausteine der VhU zur Regierungserklärung von Lorz
Die VhU hat dem Kultusminister eine solide Personalausstattung der Schule bescheinigt, aber auch Verbesserungen angemahnt.
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