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Liebe Mitglieder!

Wir bauen für Sie unsere vorhandene arbeitsrechtliche Kompetenz in komplexen Spezialgebieten des Arbeitsrechts aus. Dafür haben wir sog. „Center of Competence“ (CoC) gegründet, die zu diesen arbeitsrechtlichen Spezialthemen besonderes Fachwissen bündeln: Arbeitsschutzrecht, Betriebliche Altersversorgung, Datenschutzrecht, Digitale Arbeitswelt und Internationaler Personaleinsatz.

Ihre bewährten Ansprechpartner aus den Bezirksgruppen bleiben auch für diese Spezialthemen – getreu unserem Grundsatz „One Face to the Customer“ – Ihre Gesprächspartner. Diese haben aber jetzt über einen qualitätssichernden Rückkoppelungsmechanismus die Möglichkeit, im „4-Augen-Prinzip“ das besondere Fachwissen unserer CoC in ihre Beratung mit einzubeziehen. Dadurch erweitern wir unsere Fachkompetenz und die Qualität unserer Beratung systematisch dauerhaft für Sie.

Der demografische Wandel beginnt in diesem Jahr, sagt unsere Denkfabrik IW Köln. 2022 werden über 300.000 Personen mehr in den Ruhestand gehen als in den Arbeitsmarkt eintreten, summiert bis 2030 sind es 5 Millionen. Umso wichtiger, dass wir klug gegensteuern. Z. B. indem wir mit anderen Wirtschaftsorganisationen der Politik zeigen, wie gute digitale Lernortkooperationen zwischen Ihnen, als Ausbildungsunternehmen, und Berufsschulen funktionieren. Oder schauen Sie rein in unser Seminar, wie das Onboarding von Azubis gelingt. Oder machen Sie mit bei unserer Vlogger-Taskforce!

Bleiben Sie uns gewogen!

Ihr Dirk Pollert

Echtes Bürofeeling im Homeoffice

Mit der Softwarelösung ivCAMPUS entsteht eine komplette virtuelle Firmenzentrale, die auch soziale Räume wie eine digitale Kaffeeküche oder Plauderecke umfasst.

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5 neue Center of Competence

HESSEN­METALL baut für seine Mitgliedsunternehmen die vorhandene arbeitsrechtliche Kompetenz in komplexen Spezialgebieten des Arbeitsrechts aus.

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Betriebliche Altersversorgung und Entgeltumwandlung

Aus der Bezirksgruppe Mittelhessen von Rechtsanwalt Mathias Heinz.

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Geförderte Beratung für Energie, Digitalisierung, Geschäftsmodelle & mehr!

Informieren Sie sich über geförderte Beratungsleistungen.

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Einladung zum Online-Seminar am 21.02.2022

Onboarding von Azubis - Ausbildungsabbrüche gezielt verhindern und die Unter­nehmensbindung stärken

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Ihre freien Ausbildungs-/ Studienplätze bewerben

Machen Sie mit bei unserer Aktion - auf unseren Social Media-Plattformen Instagram und Facebook!

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Grundlagen der OEE-Methodik am 17.02.2022

Aus der Seminarreihe "Methoden und Werkzeuge der Prozessgestaltung"

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Zusammenarbeit von Berufsschulen und Betrieben stärken

Machbarkeitsstudie für Digitalisierung der Lernort-Kooperation in Hessen gestartet

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Nachtrag: Elektronische Entgeltabrechnung

Rechtsanwalt Nico Bernhardt sagt Ihnen, was es rechtlich zu beachten gibt, wenn man eine elektronische Übermittlung plant.

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Betriebliches Gesundheitsmanagement

Das Bildungshaus Bad Nauheim bietet für Sie Seminare, in denen Sie sich zum Betrieblichen Gesundheitsmanager qualifizieren können.

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Für wirtschaftliche und wirksame Sozialleistungen

VhU zu den Sozialwahlen 2023 // Roland Walter: „Beitragszahler in den Sozialbehörden wachsame Wächter über ihr eigenes Geld!“

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