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Ein Blick in die Vergangenheit? Newsletter Archiv (ab 1. Jan.)
Kooperationsvereinbarung für Weiterbildung und Qualifizierung
Kooperationsvertrag zur Unterstützung von Weiterbildung und Qualifizierung in Unternehmen und für Beschäftigte
Zertifikatslehrgang Industrie 4.0
Praxisnaher Lehrgang mit Bosch Rexroth und der TU Darmstadt – diesjähriger Starttermin am 29.03.2023.
SPERLE - Weiterbildung für gewerbliche Fachkräfte
Kostenfreies Angebot zur Qualifizierung für gewerbliche Fachkräfte mit Führungsaufgaben.
Weiterbildungsforum
Rückblick auf das Weiterbildungsforum "Fachkräfte 2030 - Fit für die Zukunft" vom 8.12.22.
SaveTheDate: MEINetzwerk HESSENMETALL ab 23.01.2023 online
HESSENMETALL startet B2B Kommunikations- und Matchingplattform für das Netzwerk!
M+E MITTE übernimmt Pilotabschluss aus Baden-Württemberg
Frankfurt am Main. Die Tarifgemeinschaft M+E MITTE und die IG Metall Mitte haben sich heute für die 380.000 Beschäftigten der Metall- und Elektroindustrie in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland auf die Übernahme des Pilotabschlusses aus Baden-Württemberg geeinigt.
GESAMTMETALL: Einigung in der M+E-Tarifrunde
Ludwigsburg/Berlin. In der fünften Runde der Tarifverhandlungen in der Metall- und Elektro-Industrie (M+E-Industrie) in Baden-Württemberg haben sich die Tarifpartner auf einen Tarifabschluss geeinigt.
Das Seminarprogramm 2023 ist da!
Hier finden Sie das Seminarprogramm des Bildungshauses Bad Nauheim.
M+E-MITTE und IG Metall vertagen 4. Verhandlungsrunde
Barta: Wir brauchen Planungssicherheit und Passgenauigkeit in unsicheren Zeiten und damit eine angemessene Lösung mit langer Laufzeit.
M+E-MITTE legt in 3. Tarifverhandlung Eckpunkte für Einigung vor
Barta: Unser Vorschlag soll Krisenbewältigung und Zukunftssicherung im Strukturwandel ausbalancieren.
2. Tarifverhandlung M+E MITTE
Verhandlungsführer Oliver Barta: „Nachhaltiges Wachstum gelingt nur über mehr Investitionen!“
Rückblick: Online-Seminar „Future Skills - Kompetenzen für eine digitalisierte Arbeitswelt“
HESSENMETALL Online-Seminar vom 22. Mai 2022