Newsroom

Hessenforum 2024: Generative KI – die wirtschaftliche Nutzung in Unternehmen

Nachhaltigkeitsforum 2024 und Eröffnung der neuen Collaboration- und Event-Area im Haus der Wirtschaft Hessen

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Wangemann: Der Industriestandort Hessen steht unter massivem Druck // 7 Prozent sind unrealistisch

Verhandlungsführer Ralph Wangemann: Die wirtschaftliche Lage ist besorgniserregend. Tarifpolitik muss die Stärkung des Standorts und die Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit unterstützen

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Wangemann: Der Industriestandort Hessen steht unter massivem Druck // 7 Prozent sind unrealistisch

Wangemann: Der Industriestandort Hessen steht unter massivem Druck. Sieben Prozent sind unrealistisch

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Ausbildungsstart in der Metall-, Elektro- und IT-Industrie in Hessen

Nach wie vor zu wenig qualifizierte Bewerbungen. Mehrheit der ausbildenden Unternehmen ...

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Ausbildungsstart in der Metall-, Elektro- und IT-Industrie in Hessen

HESSENMETALL begrüßt fast 10.000 neue Auszubildende und warnt vor Problemen durch viele unbesetzte Ausbildungsstellen

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HESSENMETALL zur wirtschaftlichen Lage in der hessischen Metall- und Elektroindustrie

Pollert: Hessische M+E-Industrie weiter in der Rezession. Deutschland muss schnell die Weichen für mehr Wettbewerbsfähigkeit stellen

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Siegerinnen und Sieger der 53. Internationalen Physik-Olympiade geehrt

Wangemann: Der Forderungsbeschluss der IG Metall verkennt die sehr schwierige Lage der hessischen M+E-Betriebe

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Vier Verbände, ein Forum - Experten diskutierten in Mainz die Zukunft der Arbeit in der Metall- und Elektro-Industrie

 

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Familienunternehmer Wolf Matthias Mang als Vorstandsvorsitzender von HESSENMETALL bestätigt

Familienunternehmer Wolf Matthias Mang als Vorstandsvorsitzender von HESSENMETALL bestätigt

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Hessenforum 2024: Generative KI – die wirtschaftliche Nutzung in Unternehmen

Mang: Die Metall-, Elektro- und IT-Industrie stellt die Lösungen für die Herausforderungen unserer Zeit bereit

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Bedarf an MINT-Arbeitskräften in Hessen nimmt zu, aber der Nachwuchs bleibt aus.

Bedarf an MINT-Arbeitskräften in Hessen nimmt zu, aber der Nachwuchs bleibt aus. Schon jetzt rund die Hälfte der Stellen nicht mehr besetzbar

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Auszubildende durch Praktika gewinnen – neue Möglichkeiten

Pollert: Berufsorientierung zur effektiven Nachwuchssicherung - Besetzung von Ausbildungsstellen immer herausfordernder

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Siegerinnen und Sieger der 53. Internationalen Physik-Olympiade geehrt

Mang: Stimmung und Zukunftsaussichten weiter pessimistisch - Bundespolitik muss Vertrauen wieder herstellen

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What about ME - Steig ein in die Zukunftsindustrie

Pollert: Beste Möglichkeiten für Mädchen und Frauen in der Metall-, Elektro- und IT-Industrie - viele freie Ausbildungs- und Studienplätze

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Siegerinnen und Sieger der 53. Internationalen Physik-Olympiade geehrt

Mang: Hessische M+E-Industrie tritt auf der Stelle. Unternehmen haben den Auftragsstau abgearbeitet ...

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Ralph Wangemann zum neuen Verhandlungsführer gewählt

Wangemann: „Tarifpolitik muss Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit und Krisenbewältigung leisten!“

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What about ME - Steig ein in die Zukunftsindustrie

Metall- und Elektro-Industrie startet neue Nachwuchskampagne

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MINT-Kompetenzen in frühkindlicher Bildung stärken / Frauenanteil erhöhen, um Fachkräftemangel entgegenzuwirken

MINT-Kompetenzen in frühkindlicher Bildung stärken / Frauenanteil erhöhen, um Fachkräftemangel entgegenzuwirken

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Siegerinnen und Sieger der 53. Internationalen Physik-Olympiade geehrt

Mang: Nachfrage bis zum Herbst 2023 deutlich im Minus // Nachholeffekte lassen spürbar nach // Beschäftigung stagniert

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ME Zeitung 02/23 Informationen von den Arbeitgebern der Metall- und Elektro-Industrie

Das neue HESSENMETALL-Magazin 06 - 2023/24 ist  gerade erschienen ...

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Bild zu Bürokratieabbau

Mang: Bürokratie behindert Tagesgeschäft und verursacht hohe Kosten ...

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Siegerinnen und Sieger der 53. Internationalen Physik-Olympiade geehrt

Mang: Die Lage in der hessischen M+E-Industrie hat sich im Herbst 2023 deutlich eingetrübt.

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ME Zeitung 02/23 Informationen von den Arbeitgebern der Metall- und Elektro-Industrie

Entdecken Sie jetzt neuen spannenden Input für Ihre interne Unternehmenskommunikation!

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ME Zeitung 02/23 Informationen von den Arbeitgebern der Metall- und Elektro-Industrie

M+E Zeitung 02/2023 - Informationen von den Arbeitgebern der Metall- und Elektro-Industrie

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Siegerinnen und Sieger der 53. Internationalen Physik-Olympiade geehrt

Demographie und Defizite in der Schule bedrohen die Fachkräftesicherung

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Siegerinnen und Sieger der 53. Internationalen Physik-Olympiade geehrt

Industrie und Forschung im Dialog – gemeinsam innovativ

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Siegerinnen und Sieger der 53. Internationalen Physik-Olympiade geehrt

Wolf Matthias Mang: Erholungseffekte lassen spürbar nach...

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Bewerben Sie Ihre dualen Studienplätze bei uns auf Social Media!

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Auszubildende bei NordMicro

Das Ausbildungsjahr startet in Hessens größter Industrie mit vielen unbesetzten Stellen.

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Die Unternehmen der hessischen Metall- und Elektroindustrie haben aktuell mit einer Nachfrageschwäche zu kämpfen.

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Wir suchen junge Azubis/Studierende (m/w/d), die für ihre Ausbildungsberufe werben.

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Wolf Matthias Mang, Vorstandsvorsitzender von HESSENMETALL

Wir wissen, dass technologische Vorsprünge so schnell wegschmelzen wie Eis in der Sonne

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Wir bitten unsere Mitgliedsunternehmen um ihre Einschätzung und Erwartungen zur wirtschaftlichen Lage.

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Beschäftigungsrückgang verlangsamt sich / Umbau in der Automobilindustrie

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Dirk Pollert und Frank Martin unterzeichnen die  Kooperationsvereinbarung

GEMEINSAME PRESSEMITTEILUNG der Hessischen Wirtschaft.

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Pollert: Die Metall-, Elektro- und IT-Industrie trägt viel zum Umbau unserer Gesellschaft und unserer Wirtschaft bei.

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Dirk Pollert und Frank Martin unterzeichnen die  Kooperationsvereinbarung

Neue Kooperation von HESSENMETALL mit der Regionaldirektion Hessen der Bundesagentur für Arbeit.

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Exklusiv und kostenfrei für Mitgliedsunternehmen: Ab sofort können Sie Ihre Ausbildungsangebote, Studiengänge und Praktika noch leichter bewerben - in einer Datenbank.

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M+E MITTE ÜBERNIMMT PILOTABSCHLUSS AUS BADEN-WÜRTTEMBERG

Frankfurt am Main. Die Tarifgemeinschaft M+E MITTE und die IG Metall Mitte haben sich heute für die 380.000 Beschäftigten der Metall- und Elektroindustrie in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland auf die Übernahme des Pilotabschlusses aus Baden-Württemberg geeinigt.

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Ludwigsburg/Berlin. In der fünften Runde der Tarifverhandlungen in der Metall- und Elektro-Industrie (M+E-Industrie) in Baden-Württemberg haben sich die Tarifpartner auf einen Tarifabschluss geeinigt.

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Barta: Wir brauchen Planungssicherheit und Passgenauigkeit in unsicheren Zeiten und damit eine angemessene Lösung mit langer Laufzeit.

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Barta: Unser Vorschlag soll Krisenbewältigung und Zukunftssicherung im Strukturwandel ausbalancieren.

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2. Tarifverhandlung M+E MITTE

Verhandlungsführer Oliver Barta: „Nachhaltiges Wachstum gelingt nur über mehr Investitionen!“

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Logo der Tarifkampagne Gesamtmetall

„Nur gemeinsam kommen wir wieder an die Spitze“

zum Interview

Logo der Tarifkampagne Gesamtmetall

Verhandlungsführer Johannes Heger: „Krisen bewältigen, Wachstum schaffen, wettbewerbsfähigen Flächentarifvertrag anpeilen!“

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Vier Schüler aus Frankfurt, Kronberg und Bad Homburg sind Landessieger

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„IG Metall hat Blick für die Realität in unserer Metall- und Elektroindustrie verloren.“

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Datenbasierte Optimierung und Digitalisierung im Wareneingang

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TVARIT

Mitgliedsunternehmen und Bezirksgruppe informieren gemeinsam auf Digitalmesse

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Jerry Artishdad

Wirtschaftsdezernentin Wüst diskutiert mit Metall- und Elektrounternehmern

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Jerry Artishdad

Radiowellen helfen bei der Digitalisierung von Prozessen

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