Newsroom

Der nächste Lehrgangsstart ist am 16. April 2024. Geeignet für engagierte i4.0 Einsteiger wie auch für bereits versierte Teilnehmende.

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Event zur Job-Vermittlung am 23. November 2023 in Frankfurt am Main

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Weiterbildungskooperation von HESSENMETALL und der Frankfurt University of Applied Sciences

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Viele Mitgliedsunternehmen konnten nicht alle Ausbildungsplätze besetzen.

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Bewerben Sie Ihre dualen Studienplätze bei uns auf Social Media!

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Auszubildende bei NordMicro

Das Ausbildungsjahr startet in Hessens größter Industrie mit vielen unbesetzten Stellen.

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Zentrale Ergebnisse der HESSENMETALL-Ausbildungsumfrage 2023.

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Wir suchen junge Azubis/Studierende (m/w/d), die für ihre Ausbildungsberufe werben.

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Fans von Eintracht Frankfurt experimentieren beim Saisonauftakt im InfoTruck

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Dreitägiges Workshop-Angebot zum betrieblichen Krisenmanagement.

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Siegerinnen und Sieger der 53. Internationalen Physik-Olympiade geehrt

Kultusministerium und HESSENMETALL ehren Siegerinnen und Sieger im 55. Mathematik-Wettbewerb

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HESSENMETALL ehrt Jugendliche beim 55. Hessischen Mathematik-Wettbewerb

Azubi-Lücke weiterhin groß. Hälfte der ausgeschriebenen Stellen für 2023 noch unbesetzt // Berufliche Orientierung fördern!

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Der MINT-Frühjahrsreport verdeutlicht die große MINT-Arbeitskräftelücke.

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Mitgliederversammlung & Vortragsabend 2023

Heimische Unternehmen im Austausch mit Arbeitssuchenden

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HESSENMETALL ehrt Jugendliche beim 55. Hessischen Mathematik-Wettbewerb

Pollert: Der hessische Mathe-Nachwuchs ist da!

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Event zur Job-Vermittlung in der Region Mittelhessen am 11. Mai 2023 in Gießen.

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Suchmaschine QualiNavi

Der QualiNavi bietet eine Übersicht über Weiterbildungen und Informationsveranstaltungen aus dem Verbandsnetzwerk.

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Siegerinnen und Sieger der 53. Internationalen Physik-Olympiade geehrt

Pollert: Heute fehlt der Nachwuchs, in zwei Jahren die Fachkräfte

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Event zur Job-Vermittlung in der Region Mittelhessen am 11. Mai 2023 in Gießen.

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Siegerinnen und Sieger der 53. Internationalen Physik-Olympiade geehrt

Mang: Die Lage in der hess. M+E-Industrie ist besser als im Herbst befürchtet.

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Siegerinnen und Sieger der 53. Internationalen Physik-Olympiade geehrt

Kultusministerium und HESSENMETALL ehren Siegerinnen und Sieger

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Report zur Fachkräftesituation in Hessen

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Aktuelle Erhebung zum Fachkräftebedarf in der M+E- und IT-Industrie in Hessen

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Online-Seminar "Talent Management im Mittelstand" vom 13.03.2023

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Wir bitten unsere Mitgliedsunternehmen um ihre Einschätzung und Erwartungen zur wirtschaftlichen Lage.

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Dirk Pollert und Frank Martin unterzeichnen die  Kooperationsvereinbarung

GEMEINSAME PRESSEMITTEILUNG der Hessischen Wirtschaft.

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Netzwerk Q 4.0 Hessen

Ausbildende auf dem Weg der digitalen Transformation unterstützen!

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Pollert: Die Metall-, Elektro- und IT-Industrie trägt viel zum Umbau unserer Gesellschaft und unserer Wirtschaft bei.

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Dirk Pollert und Frank Martin unterzeichnen die  Kooperationsvereinbarung

Neue Kooperation von HESSENMETALL mit der Regionaldirektion Hessen der Bundesagentur für Arbeit.

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Was macht eine attraktive Arbeitgebermarke aus?

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Start der dritten SPERLE Workshop-Reihe von involas!

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Exklusiv und kostenfrei für Mitgliedsunternehmen: Ab sofort können Sie Ihre Ausbildungsangebote, Studiengänge und Praktika noch leichter bewerben - in einer Datenbank.

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Rückblick auf das Weiterbildungsforum "Fachkräfte 2030 - Fit für die Zukunft" vom 8.12.22.

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Pollert: „Unternehmen suchen weiterhin Nachwuchs und bieten gute Chancen für Schülerinnen und Schüler!“

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M+E MITTE ÜBERNIMMT PILOTABSCHLUSS AUS BADEN-WÜRTTEMBERG

Frankfurt am Main. Die Tarifgemeinschaft M+E MITTE und die IG Metall Mitte haben sich heute für die 380.000 Beschäftigten der Metall- und Elektroindustrie in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland auf die Übernahme des Pilotabschlusses aus Baden-Württemberg geeinigt.

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Ludwigsburg/Berlin. In der fünften Runde der Tarifverhandlungen in der Metall- und Elektro-Industrie (M+E-Industrie) in Baden-Württemberg haben sich die Tarifpartner auf einen Tarifabschluss geeinigt.

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Hier finden Sie das Seminarprogramm des Bildungshauses Bad Nauheim.

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Barta: Wir brauchen Planungssicherheit und Passgenauigkeit in unsicheren Zeiten und damit eine angemessene Lösung mit langer Laufzeit.

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Das Empfehlungs-Handout finden Sie hier.

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Barta: Unser Vorschlag soll Krisenbewältigung und Zukunftssicherung im Strukturwandel ausbalancieren.

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Kostenfreie Angebote zur Qualifizierung von Ausbildungspersonal

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2. Tarifverhandlung M+E MITTE

Verhandlungsführer Oliver Barta: „Nachhaltiges Wachstum gelingt nur über mehr Investitionen!“

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Netzwerk Q 4.0 Hessen

Kostenfreie Angebote zur Qualifizierung von Ausbildungspersonal

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Logo der Tarifkampagne Gesamtmetall

„Nur gemeinsam kommen wir wieder an die Spitze“

zum Interview

Logo der Tarifkampagne Gesamtmetall

Verhandlungsführer Johannes Heger: „Krisen bewältigen, Wachstum schaffen, wettbewerbsfähigen Flächentarifvertrag anpeilen!“

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Die Ausbildungssituation in der hessischen M+E Industrie im Jahr 2022!

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„IG Metall hat Blick für die Realität in unserer Metall- und Elektroindustrie verloren.“

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