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Neue Impulse für die Zukunft - Nachhaltigkeitsforum 2024
Nachhaltigkeitsforum 2024 und Eröffnung der neuen Collaboration- und Event-Area im Haus der Wirtschaft Hessen
1. Tarifverhandlung M+E MITTE
Verhandlungsführer Ralph Wangemann: Die wirtschaftliche Lage ist besorgniserregend. Tarifpolitik muss die Stärkung des Standorts und die Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit unterstützen
Tarifrunde in der Metall- und Elektro-Industrie
Wangemann: Der Industriestandort Hessen steht unter massivem Druck. Sieben Prozent sind unrealistisch
HESSENMETALL-Ausbildungsumfrage 2024
Nach wie vor zu wenig qualifizierte Bewerbungen. Mehrheit der ausbildenden Unternehmen ...
Delegationsreise zur Fachkräftegewinnung
Gehen Sie im Herbst 2024 mit der Kroatischen Wirtschaftsvereinigung e.V. (KWVD) auf Reisen
Ausbildungsstart in der Metall-, Elektro- und IT-Industrie in Hessen
HESSENMETALL begrüßt fast 10.000 neue Auszubildende und warnt vor Problemen durch viele unbesetzte Ausbildungsstellen
HESSENMETALL zur wirtschaftlichen Lage in der hessischen Metall- und Elektroindustrie
Pollert: Hessische M+E-Industrie weiter in der Rezession. Deutschland muss schnell die Weichen für mehr Wettbewerbsfähigkeit stellen
M+E-Tarifrunde 2024
Wangemann: Der Forderungsbeschluss der IG Metall verkennt die sehr schwierige Lage der hessischen M+E-Betriebe
Veranstaltungshinweis: Neuer Ausbildungsberuf
Neuer Ausbildungsberuf "Gestalter für immersive Medien" - Online-Veranstaltung der IHK am 25. Juni 2024
Arbeitswissenschaftliches Forum
Vier Verbände, ein Forum - Experten diskutierten in Mainz die Zukunft der Arbeit in der Metall- und Elektro-Industrie
Ausbildungsberuf Industriekaufmann/-frau modernisiert
Modernisierung tritt zum 1. August 2024 in Kraft
77. Mitgliederversammlung HESSENMETALL
Familienunternehmer Wolf Matthias Mang als Vorstandsvorsitzender von HESSENMETALL bestätigt
Hessenforum 2024: Generative KI – die wirtschaftliche Nutzung in Unternehmen
Mang: Die Metall-, Elektro- und IT-Industrie stellt die Lösungen für die Herausforderungen unserer Zeit bereit
MINT Frühjahrsreport 2024
Bedarf an MINT-Arbeitskräften in Hessen nimmt zu, aber der Nachwuchs bleibt aus. Schon jetzt rund die Hälfte der Stellen nicht mehr besetzbar
Sommer der Berufsausbildung 2024
Vierter "Sommer der Berufsausbildung" der Allianz für Aus- und Weiterbildung
Auszubildende durch Praktika gewinnen – neue Möglichkeiten
Pollert: Berufsorientierung zur effektiven Nachwuchssicherung - Besetzung von Ausbildungsstellen immer herausfordernder
HESSENMETALL zur Frühjahrsumfrage 2024 in der hessischen M+E-Industrie
Mang: Stimmung und Zukunftsaussichten weiter pessimistisch - Bundespolitik muss Vertrauen wieder herstellen
Girls' Day: Die facettenreiche Welt der M+E+IT-Industrie kennenlernen
Pollert: Beste Möglichkeiten für Mädchen und Frauen in der Metall-, Elektro- und IT-Industrie - viele freie Ausbildungs- und Studienplätze
HESSENMETALL zur Jahresbilanz 2023 in der hessischen Metall- und Elektroindustrie
Mang: Hessische M+E-Industrie tritt auf der Stelle. Unternehmen haben den Auftragsstau abgearbeitet ...
Ralph Wangemann zum neuen Verhandlungsführer gewählt
Wangemann: „Tarifpolitik muss Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit und Krisenbewältigung leisten!“
What about ME - Steig ein in die Zukunftsindustrie
Metall- und Elektro-Industrie startet neue Nachwuchskampagne
Bedarfslücke bei MINT-Fachkräften in Hessen
MINT-Kompetenzen in frühkindlicher Bildung stärken / Frauenanteil erhöhen, um Fachkräftemangel entgegenzuwirken
HESSENMETALL zur wirtschaftlichen Lage in der hessischen Metall- und Elektroindustrie
Mang: Nachfrage bis zum Herbst 2023 deutlich im Minus // Nachholeffekte lassen spürbar nach // Beschäftigung stagniert
Fachkräftesicherung durch Teilzeitausbildung
Angebot einer Teilzeitausbildung als Schlüssel für die Gewinnung von Fachkräften
Hessenmetall zur Belastung der hess. M+E-Unternehmen mit Bürokratie
Mang: Bürokratie behindert Tagesgeschäft und verursacht hohe Kosten ...
Hessenmetall zur wirtschaftlichen Lage im Herbst 2023
Mang: Die Lage in der hessischen M+E-Industrie hat sich im Herbst 2023 deutlich eingetrübt.
MINT-Herbstreport 2023 zum Fachkräftebedarf
Ergebnisse der halbjährlichen wissenschaftlichen Untersuchung des Arbeitsmarkts im MINT-Bereich
Ausbildungsstart in der Metall-, Elektro- und IT-Industrie
Demographie und Defizite in der Schule bedrohen die Fachkräftesicherung
Rückblick: Personalkongress IT 2023
Spannende Impulse für die Nutzung sozialer Medien beim Personalkongress IT im EintrachtLab
Halbjahresbilanz in der hessischen Metall- und Elektroindustrie
Wolf Matthias Mang: Erholungseffekte lassen spürbar nach...
HESSENMETALL-Ausbildungsumfrage 2023
Das Ausbildungsjahr startet in Hessens größter Industrie mit vielen unbesetzten Stellen.
Ausbildungssituation in der hessischen M+E+IT-Industrie
Zentrale Ergebnisse der HESSENMETALL-Ausbildungsumfrage 2023.
HESSENMETALL zur Auslandsnachfrage und zur wirtschaftl. Lage in China
Die Unternehmen der hessischen Metall- und Elektroindustrie haben aktuell mit einer Nachfrageschwäche zu kämpfen.
Azubis für Foto- und Videoshooting gesucht
Wir suchen junge Azubis/Studierende (m/w/d), die für ihre Ausbildungsberufe werben.
MINT-Frühjahrsreport 2023 zum Fachkräftebedarf
Der MINT-Frühjahrsreport verdeutlicht die große MINT-Arbeitskräftelücke.
Fachkräftesituation in M+E- und IT-Berufen in Hessen
Aktuelle Erhebung zum Fachkräftebedarf in der M+E- und IT-Industrie in Hessen
Bezirksgruppe und Mitgliedsbetriebe werben für M+E-Berufe
10.900 Besucher/-innen auf der 7. IHK-Bildungsmesse in Wiesbaden
Die konjunkturelle Lage in der hessischen M+E-Industrie
Beschäftigungsrückgang verlangsamt sich / Umbau in der Automobilindustrie
Digitale Vernetzung von Berufsschulen und Ausbildungsbetrieben
GEMEINSAME PRESSEMITTEILUNG der Hessischen Wirtschaft.
Ausbilden im digitalen Wandel - kostenfreie Qualifizierung
Ausbildende auf dem Weg der digitalen Transformation unterstützen!
Gute Wahl: Nach der Schule mit einer Ausbildung durchstarten
Pollert: Die Metall-, Elektro- und IT-Industrie trägt viel zum Umbau unserer Gesellschaft und unserer Wirtschaft bei.
Kooperationsvereinbarung für Weiterbildung und Qualifizierung
Neue Kooperation von HESSENMETALL mit der Regionaldirektion Hessen der Bundesagentur für Arbeit.
Bewerben Sie Ihre freien Stellen
Exklusiv und kostenfrei für Mitgliedsunternehmen: Ab sofort können Sie Ihre Ausbildungsangebote, Studiengänge und Praktika noch leichter bewerben - in einer Datenbank.
Auszubildende von SAMSON erklären Augmented Reality
Ministerpräsident Boris Rhein informiert sich in Heinrich-Kleyer-Schule darüber
Chancen für Ausbildungsinteressierte in der M+E und IT-Industrie steigen weiter
Pollert: „Unternehmen suchen weiterhin Nachwuchs und bieten gute Chancen für Schülerinnen und Schüler!“
Das Seminarprogramm 2023 ist da!
Hier finden Sie das Seminarprogramm des Bildungshauses Bad Nauheim.
Zukunft der ME-Berufe (Online-Seminar vom 19.10.)
Evaluation der modernisierten M+E-Berufe und Ansätze zur Weiterentwicklung.
In der M+E Industrie noch viele Ausbildungsplätze zu besetzen
Kostenfreie Angebote zur Qualifizierung von Ausbildungspersonal
Netzwerk Q4.0 - Ausbilden im digitalen Wandel
Kostenfreie Angebote zur Qualifizierung von Ausbildungspersonal
Ausbildungsumfrage 2022 von HESSENMETALL
Die Ausbildungssituation in der hessischen M+E Industrie im Jahr 2022!
54. Hessischer Mathematik-Wettbewerb
Vier Schüler aus Frankfurt, Kronberg und Bad Homburg sind Landessieger
Verhandlungsführer Oliver Barta zum IG Metall Forderungsbeschluss
„IG Metall hat Blick für die Realität in unserer Metall- und Elektroindustrie verloren.“
TVARIT gewinnt „Start-Up Award“ beim DIGITAL FUTUREcongress
Mitgliedsunternehmen und Bezirksgruppe informieren gemeinsam auf Digitalmesse
Industrie als Chance für Frankfurt nutzen
Wirtschaftsdezernentin Wüst diskutiert mit Metall- und Elektrounternehmern
