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Neues Angebot in allen Regionen in Hessen.

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Teilzeitausbildung

Angebot einer Teilzeitausbildung als Schlüssel für die Gewinnung von Fachkräften

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#empowerGirl

Aufruf zur Beteiligung

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Ergebnisse der halbjährlichen wissenschaftlichen Untersuchung des Arbeitsmarkts im MINT-Bereich

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Prof. Dr. Franz-Josef Rose, Leiter der Rechtsabteilung von HESSENMETALL.

Spannende Impulse für die Nutzung sozialer Medien beim Personalkongress IT im EintrachtLab

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Nutzen Sie die neue App und bewerben Ihre Angebote!

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Auszubildende bei NordMicro

Das Ausbildungsjahr startet in Hessens größter Industrie mit vielen unbesetzten Stellen.

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Zentrale Ergebnisse der HESSENMETALL-Ausbildungsumfrage 2023.

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Im Gespräch mit den Gründern des Startups great2know

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Der MINT-Frühjahrsreport verdeutlicht die große MINT-Arbeitskräftelücke.

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Aktuelle Erhebung zum Fachkräftebedarf in der M+E- und IT-Industrie in Hessen

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10.900 Besucher/-innen auf der 7. IHK-Bildungsmesse in Wiesbaden

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Dirk Pollert und Frank Martin unterzeichnen die  Kooperationsvereinbarung

GEMEINSAME PRESSEMITTEILUNG der Hessischen Wirtschaft.

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Netzwerk Q 4.0 Hessen

Ausbildende auf dem Weg der digitalen Transformation unterstützen!

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Pollert: Die Metall-, Elektro- und IT-Industrie trägt viel zum Umbau unserer Gesellschaft und unserer Wirtschaft bei.

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Start der dritten SPERLE Workshop-Reihe von involas!

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Ministerpräsident Boris Rhein informiert sich in Heinrich-Kleyer-Schule darüber

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Pollert: „Unternehmen suchen weiterhin Nachwuchs und bieten gute Chancen für Schülerinnen und Schüler!“

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Hier finden Sie das Seminarprogramm des Bildungshauses Bad Nauheim.

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Evaluation der modernisierten M+E-Berufe und Ansätze zur Weiterentwicklung.

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Kostenfreie Angebote zur Qualifizierung von Ausbildungspersonal

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Netzwerk Q 4.0 Hessen

Kostenfreie Angebote zur Qualifizierung von Ausbildungspersonal

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Die Ausbildungssituation in der hessischen M+E Industrie im Jahr 2022!

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Vier Schüler aus Frankfurt, Kronberg und Bad Homburg sind Landessieger

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HESSENMETALL Online-Seminar vom 22. Juni 2022

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