Newsroom
Filter
Kategorien
Immer informiert!
Erhalten Sie personalisierte Informationen zu
unseren Topthemen und Veranstaltungen.
![](assets/images/6/foerderblog%40hessenmetall-304599f5.jpg)
foerderblog@hessenmetall, Beitrag 07/2024
Updates und eine Recherchereise durch die Forschungsförderung
![Threedy GmbH - das Team](assets/images/9/threedy_gruppenfoto1-4d1f6bb0.jpg)
Vier Fragen an... Threedy GmbH aus Darmstadt
Wir haben eine Microservice Infrastruktur entwickelt, mit der Unternehmen ihre 3D CAD Daten überall nutzen können
![Gestalterin für immersive Medien](assets/images/2/bild_frauamlaptop_pexels-christina-morillo-1181290-87ed0359.jpg)
Veranstaltungshinweis: Neuer Ausbildungsberuf
Neuer Ausbildungsberuf "Gestalter für immersive Medien" - Online-Veranstaltung der IHK am 25. Juni 2024
![etalytics Team](assets/images/b/etalytics_team-de002a98.jpg)
Vier Fragen an... etalytics GmbH aus Darmstadt
Unser Erfolg bei etalytics basiert auf unserem Team, das verschiedenste Fachgebiete abdeckt
![](assets/images/6/foerderblog%40hessenmetall-304599f5.jpg)
foerderblog@hessenmetall, Beitrag 05/2024
Neues zu Digi-Zuschuss, der Forschungszulage und Energieeffizienzförderung
![Aus- und Weiterbildungsallianz](assets/images/c/bild_laptop-e72612a1.jpeg)
Ausbildungsberuf Industriekaufmann/-frau modernisiert
Modernisierung tritt zum 1. August 2024 in Kraft
![Bedarf an MINT-Arbeitskräften in Hessen nimmt zu, aber der Nachwuchs bleibt aus.](assets/images/a/iStock-588255076Halfpoint-6fd2707b.jpg)
MINT Frühjahrsreport 2024
Bedarf an MINT-Arbeitskräften in Hessen nimmt zu, aber der Nachwuchs bleibt aus. Schon jetzt rund die Hälfte der Stellen nicht mehr besetzbar
![Aus- und Weiterbildungsallianz](assets/images/a/2024_Allianz-AW_Kanzler-Scholz-bf0b424e.jpg)
Sommer der Berufsausbildung 2024
Vierter "Sommer der Berufsausbildung" der Allianz für Aus- und Weiterbildung
![Auszubildende durch Praktika gewinnen – neue Möglichkeiten](assets/images/1/bild_studenten-b2c9d7e2.jpeg)
Auszubildende durch Praktika gewinnen – neue Möglichkeiten
Pollert: Berufsorientierung zur effektiven Nachwuchssicherung - Besetzung von Ausbildungsstellen immer herausfordernder
Meister und Techniker werden kostenfrei
Aufstiegsprämie des Landes wird zum 1. Juni auf 3.500 Euro erhöht
![Otto ID Team](assets/images/7/OTTO%20ID%2002%20Team-eb9997d4.jpg)
Vier Fragen an... Otto ID Solutions GmbH aus Frankfurt am Main
Wir schaffen einfache, verständliche und nachhaltige Prozesslösungen
![](assets/images/f/FUAS%20Online-Seminar%20EcoDesign_AdobeStock_321858368-6b2e2762.jpeg)
Methoden und Kriterien des EcoDesigns
Rückblick Online-Seminar: Entwicklung umwelt- und kreislaufgerechter Produkte für nachhaltige Ressourcenschonung
![meshcloud GmbH](assets/images/1/meshcloud%20Gr%C3%BCnderfoto-b968a307.jpg)
Vier Fragen an... meshcloud GmbH aus Frankfurt am Main
Wir befähigen Unternehmen, sich auf ihr digitales Leistungsangebot zu konzentrieren
![Hahn Projects](assets/images/3/Hahn_Marcel_gr-c99d09a9.jpg)
Vier Fragen an...Hahn Projects GmbH aus Volkmarsen
Unsere Mission ist es, die digitale Transformation für unsere Kunden so einfach wie möglich zu gestalten
![Projekt_Visual](assets/images/b/Projekt_Visual-84ba3306.png)
Guidebook – Erfolgreiche Kooperationen zwischen Industrie und Startups
Beteiligen Sie sich jetzt an unserem neuen Projekt!
![](assets/images/e/Lehrgang%202024gruen_Bild_Social%20Media-1638a717.jpg)
Zertifikatslehrgang Industrie 4.0
Nächster Start des bewährten modularen Lehrgangs ist am 16.04.2024
![COMPREDICT GmbH](assets/images/2/compredict1-779cc2a5.jpg)
Vier Fragen an...COMPREDICT GmbH aus Darmstadt
Wir bei COMPREDICT haben uns auf die Entwicklung intelligenter Algorithmen, sogenannter "Virtueller Sensoren" spezialisiert
![node.energy GmbH aus Frankfurt](assets/images/a/nodeenergy_team-1ecc397e.jpg)
Vier Fragen an...node.energy GmbH aus Frankfurt
Wir helfen Betreibern von Wind- und PV-Anlagen, die Geschäftsmodelle der klimaneutralen Energiewelt umzusetzen
![Teilzeitausbildung](assets/images/6/2024_Teilzeitausbildung-c8ae6b89.jpg)
Fachkräftesicherung durch Teilzeitausbildung
Angebot einer Teilzeitausbildung als Schlüssel für die Gewinnung von Fachkräften
![](assets/images/9/jpg_JC_23-ecc01bb3.jpg)
Veranstaltung „job-connect“ in Frankfurt
Am 23.11.23 hat die Bezirksgruppe rund 100 Jobsuchende mit regionalen...
![](assets/images/c/2023_MINT-Herbstreport_kurz-3e0c6db9.png)
MINT-Herbstreport 2023 zum Fachkräftebedarf
Ergebnisse der halbjährlichen wissenschaftlichen Untersuchung des Arbeitsmarkts im MINT-Bereich
![](assets/images/4/20230511_AdobeStock_272394375-86fa7264.jpeg)
Fachkräfteevent "job-connect" Frankfurt
Event zur Job-Vermittlung am 23. November 2023 in Frankfurt am Main
![](assets/images/2/KompetenzCampus-logo1-cb0bd79c.jpg)
Stark durch Kooperation in der Weiterbildung
Weiterbildungskooperation von HESSENMETALL und der Frankfurt University of Applied Sciences
![Auszubildende bei NordMicro](assets/images/7/NordMicro%20fuerr%20pm-f06f7a22.jpg)
HESSENMETALL-Ausbildungsumfrage 2023
Das Ausbildungsjahr startet in Hessens größter Industrie mit vielen unbesetzten Stellen.
![](assets/images/6/2023_Ausbildungsumfrage-b063030d.jpg)
Ausbildungssituation in der hessischen M+E+IT-Industrie
Zentrale Ergebnisse der HESSENMETALL-Ausbildungsumfrage 2023.
![](assets/images/a/2023_Va_Krisenmanagement-MS-Compass_Flyer-cd81080d.png)
Neues BHBN-Angebot: Krisenmanagement
Dreitägiges Workshop-Angebot zum betrieblichen Krisenmanagement.
![](assets/images/0/2_3D-Druck%20FUAS-abfdeca3.png)
Von der Vorstellung zur Realität
Rückblick zum Workshop: 3D-Druck im Fertigungstechnik-Labor der Frankfurt UAS
![](assets/images/0/2023_MINT-Fr%C3%BChjahrsreport_kurz-34d5f41f.jpg)
MINT-Frühjahrsreport 2023 zum Fachkräftebedarf
Der MINT-Frühjahrsreport verdeutlicht die große MINT-Arbeitskräftelücke.
![](assets/images/4/20230511_AdobeStock_272394375-86fa7264.jpeg)
Rückblick job-connect
Event zur Job-Vermittlung in der Region Mittelhessen am 11. Mai 2023 in Gießen.
![Suchmaschine QualiNavi](assets/images/3/20230207_Bild_QualiNavi_HP-c07adc81.jpeg)
QualiNavi - Navigator für Weiterbildungen
Der QualiNavi bietet eine Übersicht über Weiterbildungen und Informationsveranstaltungen aus dem Verbandsnetzwerk.
![](assets/images/6/Evalea%20David%20Maurer-3747146b.jpg)
Software sorgt für weniger Aufwand und mehr Transparenz
Unternehmen Evalea GmbH digitalisiert die Personalentwicklung
![](assets/images/a/14.%20IT-Forum-4e9922b7.jpeg)
Rückblick: 14. IT-Forum zu intelligenter Automatisierung von Geschäftsprozessen
Bots optimieren Unternehmen und bekämpfen Fachkräftemangel
![](assets/images/2/2023_IW_ME-Fachkraeftemangel_klein-007dd2b6.jpg)
Fachkräftesituation in M+E- und IT-Berufen in Hessen
Aktuelle Erhebung zum Fachkräftebedarf in der M+E- und IT-Industrie in Hessen
![](assets/images/8/EPHYMESS%20GmbH_-73451892.jpg)
Bezirksgruppe und Mitgliedsbetriebe werben für M+E-Berufe
10.900 Besucher/-innen auf der 7. IHK-Bildungsmesse in Wiesbaden
![Dirk Pollert und Frank Martin unterzeichnen die Kooperationsvereinbarung](assets/images/0/MachbarkeitsstudieLogo_leokop2-69bc06ad.jpg)
Digitale Vernetzung von Berufsschulen und Ausbildungsbetrieben
GEMEINSAME PRESSEMITTEILUNG der Hessischen Wirtschaft.
![](assets/images/7/Optalio_-de25b08a.jpg)
Die Optimierer
IT-Startup Optalio bringt mit künstlicher Intelligenz Maschinen und Abläufe in Bestform.
![Netzwerk Q 4.0 Hessen](assets/images/7/2022_Q4.0_Logo-2f1b1375.png)
Ausbilden im digitalen Wandel - kostenfreie Qualifizierung
Ausbildende auf dem Weg der digitalen Transformation unterstützen!
![](assets/images/1/bild_studenten-b2c9d7e2.jpeg)
Gute Wahl: Nach der Schule mit einer Ausbildung durchstarten
Pollert: Die Metall-, Elektro- und IT-Industrie trägt viel zum Umbau unserer Gesellschaft und unserer Wirtschaft bei.
![Dirk Pollert und Frank Martin unterzeichnen die Kooperationsvereinbarung](assets/images/b/kooperation_feb23-2b9ef186.jpg)
Kooperationsvereinbarung für Weiterbildung und Qualifizierung
Neue Kooperation von HESSENMETALL mit der Regionaldirektion Hessen der Bundesagentur für Arbeit.
![](assets/images/9/AdobeStock_271178796-29b7f1c0.jpeg)
Weiterbildungsforum
Rückblick auf das Weiterbildungsforum "Fachkräfte 2030 - Fit für die Zukunft" vom 8.12.22.
![](assets/images/d/SAMSON%20Heinrich-Kleyer-Schule-795f299a.jpg)
Auszubildende von SAMSON erklären Augmented Reality
Ministerpräsident Boris Rhein informiert sich in Heinrich-Kleyer-Schule darüber
![](assets/images/8/Auusbildung_PM11_22-dcf86d82.gif)
Chancen für Ausbildungsinteressierte in der M+E und IT-Industrie steigen weiter
Pollert: „Unternehmen suchen weiterhin Nachwuchs und bieten gute Chancen für Schülerinnen und Schüler!“
![M+E MITTE ÜBERNIMMT PILOTABSCHLUSS AUS BADEN-WÜRTTEMBERG](assets/images/2/ABschluss_Tarif2022-a37a69d1.jpg)
M+E MITTE übernimmt Pilotabschluss aus Baden-Württemberg
Frankfurt am Main. Die Tarifgemeinschaft M+E MITTE und die IG Metall Mitte haben sich heute für die 380.000 Beschäftigten der Metall- und Elektroindustrie in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland auf die Übernahme des Pilotabschlusses aus Baden-Württemberg geeinigt.
![](assets/images/1/Diskussionsrund%201-97482170.png)
13. IT-Forum "TECH2COME - QUANTENCOMPUTING, 6G & BLOCKCHAIN"
Mitgliedsunternehmen informierten sich über die Megatrends der nahen Zukunft!
![](assets/images/1/Diskussionsrund%201-97482170.png)
Spannende Einblicke: 13. IT-Forum "TECH2COME - QUANTENCOMPUTING, 6G & BLOCKCHAIN"
Mitgliedsunternehmen informierten sich über die Megatrends der nahen Zukunft!
![](assets/images/a/TARIFRUNDE22Zusammennachvorn-Logo2-9a013e6d.jpg)
GESAMTMETALL: Einigung in der M+E-Tarifrunde
Ludwigsburg/Berlin. In der fünften Runde der Tarifverhandlungen in der Metall- und Elektro-Industrie (M+E-Industrie) in Baden-Württemberg haben sich die Tarifpartner auf einen Tarifabschluss geeinigt.
![](assets/images/4/Screenshot%202022-11-16%20100806_verk%C3%BCrzt-7a95dacd.png)
Das Seminarprogramm 2023 ist da!
Hier finden Sie das Seminarprogramm des Bildungshauses Bad Nauheim.
![](assets/images/a/tarif4_PM2-fb4d6a7d.jpg)
M+E-MITTE und IG Metall vertagen 4. Verhandlungsrunde
Barta: Wir brauchen Planungssicherheit und Passgenauigkeit in unsicheren Zeiten und damit eine angemessene Lösung mit langer Laufzeit.
![](assets/images/a/TARIFRUNDE22Zusammennachvorn-Logo2-9a013e6d.jpg)
M+E-MITTE legt in 3. Tarifverhandlung Eckpunkte für Einigung vor
Barta: Unser Vorschlag soll Krisenbewältigung und Zukunftssicherung im Strukturwandel ausbalancieren.
![](assets/images/a/2022_EVA-Studie_quadratisch-609a3d34.jpg)
Zukunft der ME-Berufe (Online-Seminar vom 19.10.)
Evaluation der modernisierten M+E-Berufe und Ansätze zur Weiterentwicklung.
![](assets/images/c/3Titelbild-0bda56c0.jpg)
In der M+E Industrie noch viele Ausbildungsplätze zu besetzen
Kostenfreie Angebote zur Qualifizierung von Ausbildungspersonal
![2. Tarifverhandlung M+E MITTE](assets/images/a/Tarifrunde2_22-0568ec18.jpg)
2. Tarifverhandlung M+E MITTE
Verhandlungsführer Oliver Barta: „Nachhaltiges Wachstum gelingt nur über mehr Investitionen!“
![Netzwerk Q 4.0 Hessen](assets/images/7/2022_Q4.0_Logo-2f1b1375.png)
Netzwerk Q4.0 - Ausbilden im digitalen Wandel
Kostenfreie Angebote zur Qualifizierung von Ausbildungspersonal
![Logo der Tarifkampagne Gesamtmetall](assets/images/0/GSF_CEO_Barta_0065-3ff908e7.jpg)
Verhandlungsführer Oliver Barta über die aktuelle Tarifrunde
„Nur gemeinsam kommen wir wieder an die Spitze“
![](assets/images/3/Jerry_Artishdad_small-994392cd.jpg)
ARTEC IT Solutions GmbH
Jerry Artishdad spricht im Interview über sichere Datenaufbewahrung
![](assets/images/4/Toma%20Buchinsky%20neu-b6b03d8b.jpg)
Adastra Deutschland GmbH
Toma Buchinsky von Adastra Deutschland spricht über clevere IT-Lösungen
![Logo der Tarifkampagne Gesamtmetall](assets/images/a/TARIFRUNDE22Zusammennachvorn-Logo2-9a013e6d.jpg)
1. Tarifverhandlung M+E MITTE
Verhandlungsführer Johannes Heger: „Krisen bewältigen, Wachstum schaffen, wettbewerbsfähigen Flächentarifvertrag anpeilen!“
![](assets/images/3/2022_Ausbildungsumfrage_klein-3a687e69.jpg)
Ausbildungsumfrage 2022 von HESSENMETALL
Die Ausbildungssituation in der hessischen M+E Industrie im Jahr 2022!