Newsroom

Gestalterin für immersive Medien

Neuer Ausbildungsberuf "Gestalter für immersive Medien" - Online-Veranstaltung der IHK am 25. Juni 2024

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etalytics Team

Unser Erfolg bei etalytics basiert auf unserem Team, das verschiedenste Fachgebiete abdeckt

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Neues zu Digi-Zuschuss, der Forschungszulage und Energieeffizienzförderung

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Aus- und Weiterbildungsallianz

Modernisierung tritt zum 1. August 2024 in Kraft

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Bedarf an MINT-Arbeitskräften in Hessen nimmt zu, aber der Nachwuchs bleibt aus.

Bedarf an MINT-Arbeitskräften in Hessen nimmt zu, aber der Nachwuchs bleibt aus. Schon jetzt rund die Hälfte der Stellen nicht mehr besetzbar

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Aus- und Weiterbildungsallianz

Vierter "Sommer der Berufsausbildung" der Allianz für Aus- und Weiterbildung

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Auszubildende durch Praktika gewinnen – neue Möglichkeiten

Pollert: Berufsorientierung zur effektiven Nachwuchssicherung - Besetzung von Ausbildungsstellen immer herausfordernder

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Arbeitgeberpreis

Bewerbungsphase gestartet

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Otto ID Team

Wir schaffen einfache, verständliche und nachhaltige Prozesslösungen

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Praktikumswoche

Neues Angebot in allen Regionen in Hessen

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Update der aktuellen Förderprogramme

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Rückblick Online-Seminar: Entwicklung umwelt- und kreislaufgerechter Produkte für nachhaltige Ressourcenschonung

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meshcloud GmbH
Die meshcloud-Gründer

Wir befähigen Unternehmen, sich auf ihr digitales Leistungsangebot zu konzentrieren

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Hahn Projects

Unsere Mission ist es, die digitale Transformation für unsere Kunden so einfach wie möglich zu gestalten

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Beteiligen Sie sich jetzt an unserem neuen Projekt!

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Jetzt den Start für 2024 nicht verpassen!

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Welche Änderungen bringt das neue Jahr?

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COMPREDICT GmbH

Wir bei COMPREDICT haben uns auf die Entwicklung intelligenter Algorithmen, sogenannter "Virtueller Sensoren" spezialisiert

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node.energy GmbH aus Frankfurt

Wir helfen Betreibern von Wind- und PV-Anlagen, die Geschäftsmodelle der klimaneutralen Energiewelt umzusetzen

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Teilzeitausbildung

Angebot einer Teilzeitausbildung als Schlüssel für die Gewinnung von Fachkräften

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ME Zeitung 02/23 Informationen von den Arbeitgebern der Metall- und Elektro-Industrie

Das neue HESSENMETALL-Magazin 06 - 2023/24 ist  gerade erschienen ...

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#empowerGirl

Aufruf zur Beteiligung

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ME Zeitung 02/23 Informationen von den Arbeitgebern der Metall- und Elektro-Industrie

Entdecken Sie jetzt neuen spannenden Input für Ihre interne Unternehmenskommunikation!

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Welche Neuigkeiten gibt's zum Jahresende?

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Ergebnisse der halbjährlichen wissenschaftlichen Untersuchung des Arbeitsmarkts im MINT-Bereich

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Welche Neuigkeiten gibt's im Herbst?

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Nutzen Sie die neue App und bewerben Ihre Angebote!

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Auszubildende bei NordMicro

Das Ausbildungsjahr startet in Hessens größter Industrie mit vielen unbesetzten Stellen.

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Zentrale Ergebnisse der HESSENMETALL-Ausbildungsumfrage 2023.

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Welche Neuigkeiten gibt's im Juli?

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Im Gespräch mit den Gründern des Startups great2know

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Rückblick zum Workshop: 3D-Druck im Fertigungstechnik-Labor der Frankfurt UAS

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Digi-Zuschuss 2023

Nächster Fördercall am 12. Juli 2023!

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Der MINT-Frühjahrsreport verdeutlicht die große MINT-Arbeitskräftelücke.

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Welche Neuigkeiten gibt's im Mai?

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Wolf Matthias Mang, Vorstandsvorsitzender von HESSENMETALL

Wir wissen, dass technologische Vorsprünge so schnell wegschmelzen wie Eis in der Sonne

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Freitickets für Hessens größten Digital-Kongress erhältlich

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Digi-Zuschuss 2023

Nächster Fördercall am 10. Mai 2023!

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Unternehmen Evalea GmbH digitalisiert die Personalentwicklung

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Bots optimieren Unternehmen und bekämpfen Fachkräftemangel

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Was tut sich im März in Sachen Förderung?

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Aktuelle Erhebung zum Fachkräftebedarf in der M+E- und IT-Industrie in Hessen

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10.900 Besucher/-innen auf der 7. IHK-Bildungsmesse in Wiesbaden

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Diplom-Ingenieur und Gründer JC Sun im Gespräch über Magnetismus.

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Dirk Pollert und Frank Martin unterzeichnen die  Kooperationsvereinbarung

GEMEINSAME PRESSEMITTEILUNG der Hessischen Wirtschaft.

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HESSENMETALL unterstützt neues Beratungsangebot.

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Digi-Zuschuss 2023

Erster Förder-Call bereits am 08.03.2023!

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IT-Startup Optalio bringt mit künstlicher Intelligenz Maschinen und Abläufe in Bestform.

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Netzwerk Q 4.0 Hessen

Ausbildende auf dem Weg der digitalen Transformation unterstützen!

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Startups aufgepasst. Es geht bald los!

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Pollert: Die Metall-, Elektro- und IT-Industrie trägt viel zum Umbau unserer Gesellschaft und unserer Wirtschaft bei.

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Dirk Pollert und Frank Martin unterzeichnen die  Kooperationsvereinbarung

Neue Kooperation von HESSENMETALL mit der Regionaldirektion Hessen der Bundesagentur für Arbeit.

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Start der dritten SPERLE Workshop-Reihe von involas!

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Wie geht es weiter in 2023?

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WeAreGroup setzt auf künstliche Intelligenz

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Ministerpräsident Boris Rhein informiert sich in Heinrich-Kleyer-Schule darüber

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Pollert: „Unternehmen suchen weiterhin Nachwuchs und bieten gute Chancen für Schülerinnen und Schüler!“

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M+E MITTE ÜBERNIMMT PILOTABSCHLUSS AUS BADEN-WÜRTTEMBERG

Frankfurt am Main. Die Tarifgemeinschaft M+E MITTE und die IG Metall Mitte haben sich heute für die 380.000 Beschäftigten der Metall- und Elektroindustrie in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland auf die Übernahme des Pilotabschlusses aus Baden-Württemberg geeinigt.

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@HESSENMETALL

Mitgliedsunternehmen informierten sich über die Megatrends der nahen Zukunft!

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@HESSENMETALL

Mitgliedsunternehmen informierten sich über die Megatrends der nahen Zukunft!

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Ludwigsburg/Berlin. In der fünften Runde der Tarifverhandlungen in der Metall- und Elektro-Industrie (M+E-Industrie) in Baden-Württemberg haben sich die Tarifpartner auf einen Tarifabschluss geeinigt.

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Hier finden Sie das Seminarprogramm des Bildungshauses Bad Nauheim.

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Barta: Wir brauchen Planungssicherheit und Passgenauigkeit in unsicheren Zeiten und damit eine angemessene Lösung mit langer Laufzeit.

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Barta: Unser Vorschlag soll Krisenbewältigung und Zukunftssicherung im Strukturwandel ausbalancieren.

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Evaluation der modernisierten M+E-Berufe und Ansätze zur Weiterentwicklung.

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Kostenfreie Angebote zur Qualifizierung von Ausbildungspersonal

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2. Tarifverhandlung M+E MITTE

Verhandlungsführer Oliver Barta: „Nachhaltiges Wachstum gelingt nur über mehr Investitionen!“

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200.000 für KMU, Tech-Firmen und Künstler

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Netzwerk Q 4.0 Hessen

Kostenfreie Angebote zur Qualifizierung von Ausbildungspersonal

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Logo der Tarifkampagne Gesamtmetall

„Nur gemeinsam kommen wir wieder an die Spitze“

zum Interview

Jerry Artishdad

Radiowellen helfen bei der Digitalisierung von Prozessen

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Jerry Artishdad

Jerry Artishdad spricht im Interview über sichere Datenaufbewahrung

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Toma Buchinksy

Toma Buchinsky von Adastra Deutschland spricht über clevere IT-Lösungen

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Logo der Tarifkampagne Gesamtmetall

Verhandlungsführer Johannes Heger: „Krisen bewältigen, Wachstum schaffen, wettbewerbsfähigen Flächentarifvertrag anpeilen!“

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Die Ausbildungssituation in der hessischen M+E Industrie im Jahr 2022!

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Vier Schüler aus Frankfurt, Kronberg und Bad Homburg sind Landessieger

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HESSENMETALL Online-Seminar vom 22. Juni 2022

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„IG Metall hat Blick für die Realität in unserer Metall- und Elektroindustrie verloren.“

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Frankfurt UAS und Bezirksgruppen informieren über unterschätzte Technik

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