Newsroom

Gestalterin für immersive Medien

Neuer Ausbildungsberuf "Gestalter für immersive Medien" - Online-Veranstaltung der IHK am 25. Juni 2024

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etalytics Team

Unser Erfolg bei etalytics basiert auf unserem Team, das verschiedenste Fachgebiete abdeckt

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Aus- und Weiterbildungsallianz

Modernisierung tritt zum 1. August 2024 in Kraft

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Aus- und Weiterbildungsallianz

Vierter "Sommer der Berufsausbildung" der Allianz für Aus- und Weiterbildung

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Investitionsvolumen auf Höchststand

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Aufstiegsprämie des Landes wird zum 1. Juni auf 3.500 Euro erhöht

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Arbeitgeberpreis

Bewerbungsphase gestartet

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Otto ID Team

Wir schaffen einfache, verständliche und nachhaltige Prozesslösungen

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Rückblick Online-Seminar: Entwicklung umwelt- und kreislaufgerechter Produkte für nachhaltige Ressourcenschonung

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meshcloud GmbH
Die meshcloud-Gründer

Wir befähigen Unternehmen, sich auf ihr digitales Leistungsangebot zu konzentrieren

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Siegerinnen und Sieger der 53. Internationalen Physik-Olympiade geehrt

Hessisches Ministerium für Kultus, Bildung und Chancen sowie HESSENMETALL ehren Sieger und Siegerinnen der IPhO 2024

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Hahn Projects

Unsere Mission ist es, die digitale Transformation für unsere Kunden so einfach wie möglich zu gestalten

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COMPREDICT GmbH

Wir bei COMPREDICT haben uns auf die Entwicklung intelligenter Algorithmen, sogenannter "Virtueller Sensoren" spezialisiert

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node.energy GmbH aus Frankfurt

Wir helfen Betreibern von Wind- und PV-Anlagen, die Geschäftsmodelle der klimaneutralen Energiewelt umzusetzen

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Teilzeitausbildung

Angebot einer Teilzeitausbildung als Schlüssel für die Gewinnung von Fachkräften

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#empowerGirl

Aufruf zur Beteiligung

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ME Zeitung 02/23 Informationen von den Arbeitgebern der Metall- und Elektro-Industrie

Entdecken Sie jetzt neuen spannenden Input für Ihre interne Unternehmenskommunikation!

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ME Zeitung 02/23 Informationen von den Arbeitgebern der Metall- und Elektro-Industrie

M+E Zeitung 02/2023 - Informationen von den Arbeitgebern der Metall- und Elektro-Industrie

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Ergebnisse der halbjährlichen wissenschaftlichen Untersuchung des Arbeitsmarkts im MINT-Bereich

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Event zur Job-Vermittlung am 23. November 2023 in Frankfurt am Main

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Weiterbildungskooperation von HESSENMETALL und der Frankfurt University of Applied Sciences

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Viele Mitgliedsunternehmen konnten nicht alle Ausbildungsplätze besetzen.

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Bewerben Sie Ihre dualen Studienplätze bei uns auf Social Media!

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Auszubildende bei NordMicro

Das Ausbildungsjahr startet in Hessens größter Industrie mit vielen unbesetzten Stellen.

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Zentrale Ergebnisse der HESSENMETALL-Ausbildungsumfrage 2023.

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Wir suchen junge Azubis/Studierende (m/w/d), die für ihre Ausbildungsberufe werben.

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Fans von Eintracht Frankfurt experimentieren beim Saisonauftakt im InfoTruck

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Dreitägiges Workshop-Angebot zum betrieblichen Krisenmanagement.

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Siegerinnen und Sieger der 53. Internationalen Physik-Olympiade geehrt

Kultusministerium und HESSENMETALL ehren Siegerinnen und Sieger im 55. Mathematik-Wettbewerb

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Rückblick zum Workshop: 3D-Druck im Fertigungstechnik-Labor der Frankfurt UAS

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HESSENMETALL ehrt Jugendliche beim 55. Hessischen Mathematik-Wettbewerb

Azubi-Lücke weiterhin groß. Hälfte der ausgeschriebenen Stellen für 2023 noch unbesetzt // Berufliche Orientierung fördern!

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Der MINT-Frühjahrsreport verdeutlicht die große MINT-Arbeitskräftelücke.

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HESSENMETALL ehrt Jugendliche beim 55. Hessischen Mathematik-Wettbewerb

Pollert: Der hessische Mathe-Nachwuchs ist da!

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Event zur Job-Vermittlung in der Region Mittelhessen am 11. Mai 2023 in Gießen.

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Suchmaschine QualiNavi

Der QualiNavi bietet eine Übersicht über Weiterbildungen und Informationsveranstaltungen aus dem Verbandsnetzwerk.

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Freitickets für Hessens größten Digital-Kongress erhältlich

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Siegerinnen und Sieger der 53. Internationalen Physik-Olympiade geehrt

Pollert: Heute fehlt der Nachwuchs, in zwei Jahren die Fachkräfte

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Event zur Job-Vermittlung in der Region Mittelhessen am 11. Mai 2023 in Gießen.

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Siegerinnen und Sieger der 53. Internationalen Physik-Olympiade geehrt

Mang: Die Lage in der hess. M+E-Industrie ist besser als im Herbst befürchtet.

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Unternehmen Evalea GmbH digitalisiert die Personalentwicklung

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Siegerinnen und Sieger der 53. Internationalen Physik-Olympiade geehrt

Kultusministerium und HESSENMETALL ehren Siegerinnen und Sieger

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Report zur Fachkräftesituation in Hessen

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Bots optimieren Unternehmen und bekämpfen Fachkräftemangel

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Aktuelle Erhebung zum Fachkräftebedarf in der M+E- und IT-Industrie in Hessen

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Online-Seminar "Talent Management im Mittelstand" vom 13.03.2023

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Diplom-Ingenieur und Gründer JC Sun im Gespräch über Magnetismus.

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Dirk Pollert und Frank Martin unterzeichnen die  Kooperationsvereinbarung

GEMEINSAME PRESSEMITTEILUNG der Hessischen Wirtschaft.

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HESSENMETALL unterstützt neues Beratungsangebot.

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IT-Startup Optalio bringt mit künstlicher Intelligenz Maschinen und Abläufe in Bestform.

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Netzwerk Q 4.0 Hessen

Ausbildende auf dem Weg der digitalen Transformation unterstützen!

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Startups aufgepasst. Es geht bald los!

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Pollert: Die Metall-, Elektro- und IT-Industrie trägt viel zum Umbau unserer Gesellschaft und unserer Wirtschaft bei.

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Dirk Pollert und Frank Martin unterzeichnen die  Kooperationsvereinbarung

Neue Kooperation von HESSENMETALL mit der Regionaldirektion Hessen der Bundesagentur für Arbeit.

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Was macht eine attraktive Arbeitgebermarke aus?

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Start der dritten SPERLE Workshop-Reihe von involas!

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Exklusiv und kostenfrei für Mitgliedsunternehmen: Ab sofort können Sie Ihre Ausbildungsangebote, Studiengänge und Praktika noch leichter bewerben - in einer Datenbank.

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Rückblick auf das Weiterbildungsforum "Fachkräfte 2030 - Fit für die Zukunft" vom 8.12.22.

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WeAreGroup setzt auf künstliche Intelligenz

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Pollert: „Unternehmen suchen weiterhin Nachwuchs und bieten gute Chancen für Schülerinnen und Schüler!“

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M+E MITTE ÜBERNIMMT PILOTABSCHLUSS AUS BADEN-WÜRTTEMBERG

Frankfurt am Main. Die Tarifgemeinschaft M+E MITTE und die IG Metall Mitte haben sich heute für die 380.000 Beschäftigten der Metall- und Elektroindustrie in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland auf die Übernahme des Pilotabschlusses aus Baden-Württemberg geeinigt.

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@HESSENMETALL

Mitgliedsunternehmen informierten sich über die Megatrends der nahen Zukunft!

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@HESSENMETALL

Mitgliedsunternehmen informierten sich über die Megatrends der nahen Zukunft!

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Ludwigsburg/Berlin. In der fünften Runde der Tarifverhandlungen in der Metall- und Elektro-Industrie (M+E-Industrie) in Baden-Württemberg haben sich die Tarifpartner auf einen Tarifabschluss geeinigt.

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Hier finden Sie das Seminarprogramm des Bildungshauses Bad Nauheim.

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Barta: Wir brauchen Planungssicherheit und Passgenauigkeit in unsicheren Zeiten und damit eine angemessene Lösung mit langer Laufzeit.

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Barta: Unser Vorschlag soll Krisenbewältigung und Zukunftssicherung im Strukturwandel ausbalancieren.

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Kostenfreie Angebote zur Qualifizierung von Ausbildungspersonal

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Neue Ausschreibungsrunde der Frankfurt UAS für Praxis-Promotionen & Praxis-Postdocs startet am 1. Oktober

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2. Tarifverhandlung M+E MITTE

Verhandlungsführer Oliver Barta: „Nachhaltiges Wachstum gelingt nur über mehr Investitionen!“

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Netzwerk Q 4.0 Hessen

Kostenfreie Angebote zur Qualifizierung von Ausbildungspersonal

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Logo der Tarifkampagne Gesamtmetall

„Nur gemeinsam kommen wir wieder an die Spitze“

zum Interview

Jerry Artishdad

Radiowellen helfen bei der Digitalisierung von Prozessen

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Jerry Artishdad

Jerry Artishdad spricht im Interview über sichere Datenaufbewahrung

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Toma Buchinksy

Toma Buchinsky von Adastra Deutschland spricht über clevere IT-Lösungen

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Logo der Tarifkampagne Gesamtmetall

Verhandlungsführer Johannes Heger: „Krisen bewältigen, Wachstum schaffen, wettbewerbsfähigen Flächentarifvertrag anpeilen!“

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Die Ausbildungssituation in der hessischen M+E Industrie im Jahr 2022!

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Datenbasierte Optimierung und Digitalisierung im Wareneingang

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TVARIT

Mitgliedsunternehmen und Bezirksgruppe informieren gemeinsam auf Digitalmesse

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Jerry Artishdad

Wirtschaftsdezernentin Wüst diskutiert mit Metall- und Elektrounternehmern

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Jerry Artishdad

Radiowellen helfen bei der Digitalisierung von Prozessen

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