Teilqualifizierung – Weiterbildung für un- und angelernte Mitarbeiter/innen

Seit 1. Februar 2022 gibt es eine TQ-Sprechstunde

Mit der Teilqualifizierung (TQ) können Unter­nehmen ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, die keinen qualifizierten Berufsabschluss haben und als Un- oder Angelernte eine Tätigkeit ausüben, systematisch und in Etappen auf einen Berufsschulabschluss vorbereiten. Der Mitarbeiter bzw. die Mitarbeiterin absolviert bei einem Bildungsträger mehrere fachthematische Module – sogenannte Teilqualifizierungen, die zertifiziert werden – und bildet sich auf diese Weise in seinem bzw. ihrem Tätigkeitsfeld fort. Wenn alle Module abgeschlossen sind, kann die externe Facharbeiterprüfung bei der zuständigen Kammer abgelegt werden, da die TQ an der Gesamtstruktur eines Ausbildungsberufs eingebettet ist.

Als Unter­nehmen profitieren Sie auf vielfältige Weise von Teilqualifizierungen:

  • Sie können Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in berufsbezogenen Modulen weiterqualifizieren und so für weitere Aufgaben im Betrieb einsetzen.
  • Sie können dadurch einen Teil ihres (perspektivischen) Fachkräftebedarfs decken.
  • Sie müssen durch die modulare Struktur nicht dauerhaft auf ihre teilnehmenden Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen verzichten, da es sich um kurze Qualifizierungseinheiten handelt.
  • Sie können fachspezifische Fortbildungen gemeinsam mit ihren Mitarbeitenden auswählen und anbieten.
  • Über das Qualifizierungschancengesetz ist eine TQ bis zu 100 % förderfähig, durch einen Arbeitsentgelt- und Lehrgangskostenzuschuss bis zu 100 %. Fördermöglichkeiten können nach einer Beratung durch die Bundesagentur für Arbeit in Anspruch genommen werden.

TQ-Sprechstunde von ETAPP

Seit dem 1. Februar 2022 wird von ETAPP eine TQ-Sprechstunde angeboten, bei der Sie sich über Vorteile, Ziele, Ablauf und Fördermöglichkeiten einer Teilqualifizierung informieren können.

Mehr Informationen finden Sie in unserem Serviceportal.

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Sabine Stoll Wewior

Sabine Stoll Wewior
Referentin Bildung