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Charlotte Venema, Leiterin Personalpolitik und berufliche Bildung: Für jeden das passende Profil...


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News aktuell

07.02.2012

Bundestagsanhörung zu Reformbedarf im Tarifvertragsgesetz

Vorschläge für eine Änderung der 50-Prozent-Klausel im Tarifvertragsgesetz sind in einer Anhörung des Bundestagsausschusses für Arbeit und Soziales bei Experten auf ein weitgehend positives Echo gestoßen...
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06.02.2012

IG Metall kündigt harten Kurs an

Die IG Metall schließt einem Bericht des Handelsblatts zufolge eine Einigung in der kommenden Tarifrunde der Metall- und Elektro-Industrie aus, falls man sich nicht auf neue Regeln zur...
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03.02.2012

Fasbender: „Zu einem Weltflughafen passt kein totales Nachtflugverbot.“

Frankfurt am Main. „Ich verstehe die jetzt erstmals von starkem Fluglärm Betroffenen gut. Sie
haben ein Recht auf bestmöglichen Lärmschutz. Aber wir dürfen in der Region nicht nur über Lärm reden....
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02.02.2012

M+E-Industrie Sachsen-Anhalt empfiehlt Fakten und Vernunft bei Tarifverhandlungen 2012

Mit einer Forderung von 6,5 Prozent mehr Lohn wird sich die M+E-Industrie in Sachsen-Anhalt im Frühjahr auseinandersetzen. "Klappern gehört zum Handwerk von Tarifverhandlungen. Und die IG Metall spielt...
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02.02.2012

Grillo: China darf Rohstoffexporte nicht blockieren

Der Vizevorsitzende des Bundes der Deutschen Industrie (BDI), Ulrich Grillo, hat die chinesischen Exportbeschränkungen für besonders nachgefragte Rohstoffe kritisiert. Kanzlerin Angela Merkel müsse China...
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02.02.2012

Kölner Metallarbeitgeber kritisieren IGM-Forderungen

Die Metallarbeitgeber Köln weisen die IGM-Tarifforderungen nach Einkommenserhöhungen von 6,5 Prozent, einer unbefristeten Übernahme von Ausgebildeten und zusätzliche Einschränkungen bei der Zeitarbeit...
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01.02.2012

Ausbildungspakt 2011: Wirtschaft zieht positive Bilanz

Die Ausbildungschancen für junge Menschen haben sich nach den Worten von DIHK-Hauptgeschäftsführer Wanslebenim vergangenen Jahr erneut verbessert. Obwohl es für die Betriebe immer...
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01.02.2012

ifaa-Studie: Arbeitszeitflexibilität von höchster Bedeutung in Unternehmen

Das Institut für angewandte Arbeitswissenschaft (ifaa) hat in der Zeit von Ende Oktober bis Mitte Dezember 2011 zum sechsten Mal eine Befragung zu der Bedeutung von Themen der Arbeits- und Betriebsorganisation...
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10.01.2012

Regierung: Mit Demografiestrategie Fachkräftebasis sichern

Die Bundesregierung will im Frühjahr eine Demografiestrategie vorlegen, um den Herausforderungen der schrumpfenden Bevölkerungszahl zu begegnen und insbesondere die Fachkräftebasis und ein hohes Produktivitätswachstum zu sichern. Notwendig sei dazu ...
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07.02.2012

„6,5 Prozent sind für uns nicht nachvollziehbar“ Kein Nachholbedarf – Einkommen seit 2008 um 9 Prozent gestiegen – Arbeitsplätze krisensicherer machen

Gesamtmetall-Präsident Martin Kannegiesser zur Tarifrunde 2012

martin-kannegiesser-gesamtmetall100.jpgBerlin. Der Arbeitgeberverband Gesamtmetall hat die Forderungsempfehlung der IG Metall nach einer Tariferhöhung von bis zu 6,5 Prozent kritisiert. „In dieser Höhe ist die Forderung für uns nicht nachvollziehbar“, erklärte Gesamtmetall-Präsident Martin Kannegiesser am Dienstag. „Die Gewerkschaft kann maximal 3 Prozent mit wirtschaftlichen Kennziffern begründen. Für die restlichen 3,5 Prozent gibt es keine belastbare Grundlage.“
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03.02.2012

Mit dem dualen Studium die Fachkräfte von morgen sichern

Nordhessischer Verband der Metall- und Elektro-Unternehmen und Duales Studium Hessen veranstalten ersten Praxisdialog zum dualen Studium

diezemann_schuetzenmeister_bode_glade240.jpgKassel. Im Haus der Arbeitgeberverbände tauschten sich 30 Geschäftsführer und Personalverantwortliche der regionalen Wirtschaft mit Hochschulen und Berufsakademien zum dualen Studium aus. 
„Der Bedarf an qualifizierten Fach- und Führungskräften wächst. Der demografische Wandel erschwert bereits heute, geeignetes Personal in ausreichendem Maße zu finden. Die Fachkräfte von morgen sichern – das ist die Herausforderung der Zukunft. Besonders für kleine und mittelständische Unternehmen ist das duale Studium ein zeitgemäßes Instrument der eigenen Personalentwicklungsstrategie, um hoch motivierte und leistungsbereite Jugendliche zu rekrutieren“, erläutert Klemens Diezemann, Geschäftsführer des Verbandes der Metall- und Elektro-Unternehmen in Nordhessen.
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01.02.2012

„Keine leichtfertigen Forderungen aufstellen“ – Arbeitsplätze und Betriebe krisensicherer machen

Gesamtmetall-Präsident Martin Kannegiesser zur Tarifrunde 2012

kannegiesser2.jpg Berlin. Der Präsident des Arbeitgeberverbandes Gesamtmetall, Martin Kannegiesser, hat Forderungen aus einigen Bezirken der IG Metall nach Einkommenserhöhungen um bis zu 6,5 Prozent als leichtfertig kritisiert. Damit entferne sich die Gewerkschaft vom erfolgreichen gemeinsamen Kurs während der Krise und riskiere eine Gefährdung der Betriebe in unsicheren Zeiten, warnte Kannegiesser auf der Neujahrspressekonferenz des Verbandes. Von einem Nachholbedarf könne keine Rede sein. „In den Jahren 2009 und 2010 hätten wir sogar Lohnsenkungen erwarten und verlangen können. Dies wäre aber ein unzumutbarer Bruch mit einer verlässlichen Linie gewesen", sagte Kannegiesser und mahnte: „Dasselbe gilt in die andere Richtung."
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27.01.2012

Verhandlungsführer Dr. Kulenkamp: „Forderungsempfehlung von ‚6 oder 6,5 Prozent’ wirtschaftlich unangemessen!“

M+E Mitte zur Forderungsempfehlung der IG Metall

kulenkamp-dr-eduard_90.jpgFrankfurt am Main. Der Verhandlungsführer der Arbeitgeberverbände von M+E Mitte, Dr. Eduard Kulenkamp, hat die Forderungsempfehlung der IG Metall von „6 oder 6,5 Prozent“ als wirtschaftlich unangemessen bezeichnet. „Die Betriebe der deutschen Metall- und Elektroindustrie haben Wort gehalten und 800.000 Jobs über die Krise gerettet – und das trotz einer teils dramatisch gesunkenen Auslastung. Jetzt geht es darum, gemeinsam den Erfolgskurs zu halten“, sagte Kulenkamp am Freitag. ...mehr
25.01.2012

Die Zahlen der Metall- und Elektro-Industrie im November 2011

Auftragseingänge im Aufwind - Umsatzwachstum abgeschwächt - Beschäftigungsaufbau ungebrochen - Fasbender: "Wir müssen uns auf einen normalen Abschwung vorbereiten!"

me_konjunktur_bescchaeftigung_kleinnovember10.jpgFrankfurt am Main. Im November 2011 steigerte die hessische Metall- und Elektro-Industrie die Auftragseingänge wieder deutlich um 14 Prozent, die Umsätze allerdings nur noch um 2,5 Prozent. Die Beschäftigung – ein nachlaufender Indikator – wuchs gegenüber November 2010 um knapp 5 Prozent. In der M+E-Industrie arbeiteten im November 2011 wieder 210.320 Festangestellte. Das sind 9.400 Stammarbeitsplätze mehr als vor einem Jahr. Dieser Wert ist nicht mehr weit entfernt vom Höchststand von 212.000 im September 2008 vor der Krise und ein Wiederaufbau von nahezu 13.600 seit dem Tiefststand im Mai 2010.
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20.01.2012

Staatssekretär Hirschler ehrt 10 beste Hessen bei der 43. Internationalen Physik-Olympiade

Erfolgreiche Kooperation mit Hessenmetall und Schunk Group - MINT-Nachwuchs dringend gesucht

unbenannt-111.jpgWiesbaden/Frankfurt/Heuchelheim. Staatssekretär Dr. Herbert Hirschler, Gerhard Federer, Vorsitzender der Unternehmensleitung der Schunk Group, und Volker Fasbender, Hauptgeschäftsführer des Arbeitgeberverbands Hessenmetall zeichneten heute die zehn besten Hessen der 43. Internationalen Physik-Olympiade im Rahmen einer Feierstunde bei der Schunk Group in Heuchelheim aus. Bei diesem Wettbewerb bearbeiten Schülerinnen und Schüler freiwillig anspruchsvolle Physikaufgaben und stellen ihre Kompetenz unter Beweis. Die besten Physik-Schüler Hessens werden in den nächsten Runden gegen andere Bundesländer antreten um ein fünfköpfiges Deutschlandteam auszuwählen, das vom 15. bis 24. Juli 2012 in Tallinn & Tartu gegen Teams aus der ganzen Welt antritt.
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20.01.2012

Baden-Württemberg: Tarifvertrag Kurzarbeit und Beschäftigung wird fortgeführt

Südwestmetall-Chef Dr. Dulger: Bundesregierung muss gesetzliche Regelungen zur Kurzarbeit wieder in Kraft setzen

herrdulgu2r.jpgDie Tarifpartner der baden-württembergischen M+E-Industrie haben sich auf eine Fortführung des während der letzten Wirtschaftskrise geschlossenen Tarifvertrags zur Kurzarbeit und Beschäftigung verständigt. „Damit haben wir unsererseits die tariflichen Voraussetzungen geschaffen, dass die Betriebe auch in einem künftigen Abschwung Beschäftigung sichern können“, sagte IGM-Bezirksleiter Hofmann. Beide Tarifparteien betonten, dass dies alleine jedoch nicht ausreiche, um die Betriebe im Krisenfall wirklich zu entlasten. Nun sei die Bundesregierung am Zug. „Sie muss die gesetzlichen Regelungen zur Kurzarbeit, die in der letzten Krise gegolten haben, wieder in Kraft setzen“, sagte der Südwestmetall-Vorsitzende Dulger.
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17.01.2012

hobit - Hochschul- und Berufsinformationstage für Schüler vom 24. bis 26.01.12

hobit 2012 im Wissenschafts- und Kongresszentrum "darmstadtium"

hobit_banner_2012.jpgDarmstadt. Alljährlich in der letzten Januarwoche können sich Oberstufenschüler aus der Metropolregion Rhein-Main drei Tage lang auf der hobit  („Hochschul- und Berufsinformationstage“) in Darmstadt über Studium und Berufsausbildung informieren und kommen ihrer Berufswahl ein Stück näher.
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