Projekt: „Trainee Market“

Adam Opel AG, Rüsselsheim

Sieger 2010 - Kategorie Administration und Personalmanagement

Teilnehmer:
Stefanie Bieg
Carina Schweikhard
Julia Rupp
Julien Steinke

 Ausbilder: Karl-Heinz Gross

Unser Ziel:
Das Opel Team hat eine Datenbank zur Suche einer kurzzeitigen Personalunterstützung durch Auszubildende entwickelt.
Bei einem Ausfall eines Mitarbeiters, kann der Vorgesetzte der betroffenen Abteilung einen individuellen Ersatz für die zu erledigenden Tätigkeiten in seiner Abteilung suchen.
Der Auszubildende kann dann über die Datenbank „Trainee Market“ kontaktiert werden, um den anfordernden Bereich zur Erledigung der anfallenden Tätigkeiten entsprechend zu unterstützen. Durch das Datenbankprofil des Auszubildenden kann man die bereits vorhandenen Fähigkeiten und das Erlernte erkennen.

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