Kannegiesser widersprach dabei der Behauptung der Bundeskanzlerin, Unternehmen in Deutschland böten jungen Menschen keine Perspektive und würden Fachkräfte aus dem Ausland zur Lohnsenkung holen wollen. „Eine solche Bemerkung empfinde ich gerade in unserer Technologiebranche als Zumutung. Die industriellen Arbeitsplätze in Deutschland gehören zu den bestbezahlten und attraktivsten Arbeitsplätzen weltweit. Junge Menschen finden in der Metall- und Elektro-Industrie hervorragende Arbeitsbedingung und eine langfristige Berufsperspektive“, so Kannegiesser.

Bei der Zuwanderung würden eine Senkung der gesetzlich vorgeschriebenen Einkommenshürden für Fachkräfte sowie eine Vereinfachung der Verwaltungsvorschriften den Mangel zwar nicht unmittelbar beheben. Sie wären aber „eine Weichenstellung zur richtigen Zeit“. Im Wesentlichen müsse die Sicherung des Fachkräfteniveaus aber aus eigener Kraft geschehen, stellte Kannegiesser klar. Dabei sei es insbesondere Aufgabe der Politik, die Zahl der nicht ausbildungsfähigen Jugendlichen zu verringern. Auch die kontinuierliche Verbesserung der Vereinbarkeit von Familienleben und Beruf spiele eine zentrale Rolle.

Kannegiesser betonte, dass sich die Unternehmen und Arbeitgeberverbände der Metall- und Elektro-Industrie seit vielen Jahren für die Nachwuchssicherung engagierten: „All diese Anstrengungen können ein vernünftiges Konzept der Bundesregierung zur Fachkräftesicherung ergänzen, aber nicht ersetzen“.



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