12 gute Gründe für Ihre Mitgliedschaft

1.)
Eine starke Leistung - Der Tarifvertrag unterstützt eine schnelle Reaktion und die flexible Anpassung betrieblicher Kapazitäten

Interview mit Martin Krebs, Geschäftsführer bei Fritz Winter, Eisengießerei.Fritz Winter im hessischen Stadtallendorf ist einer der führenden Hersteller von Eisengussteilen für die Automobilindustrie. Mit seinen Innovationen insbesondere im Leichtbau gehört das Unternehmen zur Weltspitze.

2.)
Ein wertvolles Stück Sicherheit - Der Flächentarifvertrag hält den Unternehmen den Rücken frei für ihre Arbeit am Markt

Interview mit Wolfgang Huberti, Geschäftsführer GKN Driveline. GKN Driveline ist die deutsche Tochter des britischen GKN Konzerns. Die GKN ist ein führender Zulieferer für die Automobil-, Geländefahrzeug-, Luft- und Raumfahrtbranche weltweit. GKN beliefert nahezu alle großen Hersteller der Welt mit hochtechnisierten Präzisionsbauteilen für Nutzfahrzeuge, Landwirtschafts- und Baumaschinen, Flugzeuge und Flugzeugtriebwerke.

3.)
Eine effiziente Kommunikationsplattform - Die Mitarbeit im Arbeitgeberverband hilft sowohl die gemeinsamen Interessen zu bündeln als auch die eigenen Unternehmensziele zu realisieren

Interview mit Dr. Michael Kassner, Leiter Region Mitte bei Siemens. Siemens ist mit weltweit über 400.000 Mitarbeitern eines der größten deutschen Unternehmen.

4.)
Zentrum der Expertise - Gerade bei unternehmensspezifischen Krisen braucht man kompetente Partner. Partner, die große und kleine Themen beherrschen

Interview mit Holger Kimmes, Arbeitsdirektor bei der Adam Opel GmbH, Rüsselsheim.  "Opel. Wir leben Autos", ist der neue Leitsatz unter dem der Auftritt der inzwischen 111 Jahre alten Auto-Marke erfolgt. Die Wurzeln des Unternehmens liegen in Rüsselsheim. Hier bietet der Automobilkonzern rund 13.500 Mitarbeitern einen modernen Arbeitsplatz.

5.)
Die Rechtssicherheit muss gewahrt sein - Unternehmen müssen keine eigenen Rechtsabteilungen unterhalten, um juristisch gut beraten zu sein

Interview mit Werner Winkelmann, Geschäftsführer von Schoeller- Electronics (SE). SE ist Technologieführer bei hochwertigen Leiterplatten.

6.)
Erfolgreiches Veränderungsmanagement - Um Wachstumsschübe erfolgreich verarbeiten zu können, bedarf es der richtigen und der richtig ausgebildeten Mitarbeiter

Interview mit Andreas Peiker, Geschäftsführender Gesellschafter der peiker-Unternehmensgruppe. peiker ist ein international ausgerichtetes Familienunternehmen mit über 600 Mitarbeiter/-innen weltweit.

7.)
Vorteil Reputationsmanagement - Der Aufbau von Vertrauenspositionen ist bares Geld wert

Interview mit Gottlieb Hupfer, Vorsitzender der Geschäftsführung EnviroChemie. Das Unternehmen versteht sich als führender Provider der Industrie in allen Fragen des Prozesswassers und des Abwassers.

8.)
Besser im Netzwerk - Auch große und internationale Unternehmen brauchen Netzwerke vor Ort

Interview mit Gerhard Weber, Senior Vice President Operations Cockpit, Display&Cabin Systems bei Diehl Aerospace. Diehl Aerospace ist der führende deutsche Anbieter für Avioniksysteme und Kabinenbeleuchtungen

9.)
Motivation zur Leistung - Die Konzepte der modernen Arbeitswissenschaft dienen Arbeitgebern und Arbeitnehmern gleichermaßen

Interview mit Peter Müller, Geschäftsführer der Isabellenhütte Heusler. Die Isabellenhütte ist ein sehr traditionsreiches Unternehmen und der älteste Industriebetrieb Hessens. Bereits 1482 wurde die "Kupferhütte auf der Nanzenbach" erstmals erwähnt und 1728 in „Isabelle Kupferhütte“ umbenannt.

10.)
Aktive Wirtschaftspolitik - Gemeinsames und entschlossenes Handeln sichert den Standort

Interview mit Askan Duhnke, Geschäftsführer bei Berkenhoff.  Vor über 120 Jahren gegründet, produziert die Berkenhoff GmbH innovative Hightech-Präzisionsdrähte für die Funkerosion, Schweiß- und Löttechnik, Elektronikbauteile und Spezialanwendungen.

11.)
Vorausschauendes Handeln vermeidet Unternehmenskrisen - Wenn sich Krisenzeiten andeuten, lohnt es sich, rasch und energisch im Sinne des Ganzen zu handeln

Interview mit Andrea Bauer, Geschäftsführerin der Vacuumschmelze.Die Vacuumschmelze GmbH & Co. KG mit Sitz in Hanau ist Technologieführer im Bereich der Herstellung weichmagnetischer Stoffe und Dauermagneten. Das Unternehmen entwickelt, produziert und vermarktet magnetische Spezialwerkstoffe und daraus veredelte Produkte.

12.)
Wertvolle Erfahrungen - Schlank aufgestellte Unternehmen schätzen bei Sondersituationen externes Erfahrungswissen

Interview mit Andreas Meyer, Geschäftsführer bei Hörmann Automotive. Die Hörmann Automotive Components GmbH ist ein Joint Venture der mittelständischen Hörmann Gruppe und der MAN Nutzfahrzeuge AG. Aktuell arbeiten 870 Mitarbeiter am Standort Gustavsburg in Entwicklung Produktion und Logistik von hochwertigen Chassis, Karosserie- und Anbauteil für die Lkw- und Pkw-Fertigung.