12 gute Gründe für Ihre Mitgliedschaft

Volker Fasbender,
Hauptgeschäftsführer HESSENMETALL

Sehr geehrte Damen und Herren,

wozu brauchen Unternehmen einen Arbeitgeberverband? Ist Arbeitgebersolidarität noch modern? Ist der Flächentarifvertrag ein Zukunftsmodell? Und wenn ja, welche Flexibilisierungsbausteine brauchen weltweit tätige Unternehmen? Genügt ein maßgeschneidertes Beratungsangebot von A wie Arbeitsrecht bis Z wie Zuwanderung – also eine Arbeitsrechts-Flatrate mit optionaler Unternehmensberatung?

Und wenn ja, wie breit muss dieses Angebot angelegt sein? Wie wichtig sind gezielte Erfahrungsaustausche und Netzwerke für Sie? Für welche Rahmensetzung braucht unsere Industrie die Politik – und wie effizient kann Lobby Politik überzeugen?

Diese und andere Fragen haben wir Unternehmerpersönlichkeiten aus 12 Mitgliedsunternehmen gestellt – und 12 sehr interessante Unternehmensgeschichten gehört und präzise Antworten bekommen.

12 aus 500

Wir danken für diese Antworten, über die wir uns sehr freuen. Es sind 12 aus 500. Aber die Bandbreite ist gewaltig. Es sind Mittelständler und Weltkonzerne – aus allen Branchen unserer Metall- und Elektro-Industrie: von der Autoindustrie über den Maschinenbau bis zu Optik, Medizintechnik und Gießereien.

In allen Entwicklungsphasen: beim Aufbau, beim Umbau, beim Rückbau, beim Strategiewechsel, bei der Internationalisierung, beim Betriebsübergang, beim Management-Buy-out, vor der Krise, in der Krise, beim Aufschwung nach der Krise.

Und für tarifpolitische Themen, Arbeitsrechts- und Arbeitswissenschaftsthemen, für Coaching, Kommunikation, Netzwerke und vieles andere mehr.

Mit freundlichen Grüßen

Volker Fasbender, Hauptgeschäftsführer

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