Zeitarbeit ist keine Leiharbeit!

Dr. Helmut Rau, Geschäftsführer Tarifpolitik und Arbeitswissenschaften, HESSENMETALL in Aktiv vom 09.10.10

Gerecht ist, was Chancen schafft: Die Zeitarbeit ist oft der Königsweg zurück in Arbeit. Der Anteil der Zeitarbeitnehmer, die in die Stammbelegschaft übernommen werden, liegt bei rund 20 Prozent. Der Erwerb zusätzlicher Qualifikationen während der Zeitarbeit kann sogar zum Sprungbrett für höher eingestufte Jobs werden, die bei einer Direktbewerbung nicht erreicht würden.

Kein Wunder also, dass 800 000 Zeitarbeitnehmer in Deutschland diese Chance nutzen. Sie als „atypische“ oder „prekär“ Beschäftigte zu diffamieren, ist schon ein starkes Stück der IG Metall! Und ständig von „Leiharbeitern“ zu sprechen, ist einfach nur falsch. „Leihen“ heißt: etwas jemandem unentgeltlich zur Nutzung überlassen. Zeitarbeiter überlassen ihre Dienste aber nicht unentgeltlich. Sie werden bezahlt, zu über 90 Prozent auf der Basis von Tarifverträgen. Und wenn nicht, gilt der Grundsatz
der gleichen Bezahlung wie bei der Stammbelegschaft.

Die Zeitarbeit in Deutschland und Hessen boomt wieder – glücklicherweise! Unsere Umfrage hat gezeigt, dass Zeitarbeitnehmer inzwischen ein unverzichtbarer Bestandteil des Arbeitsalltags der M+E-Unternehmen geworden ist. Also alles andere als „atypisch“. Sie nützt Arbeitnehmern und Arbeitgebern gleichermaßen. Und sie hat zum Erfolg der deutschen Wirtschaft in den letzten zehn Jahren beigetragen


„Bezahlung überwiegend nach Tarif“